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外包用工安全管理制度

第一章总则

第一条为规范外包用工安全管理，保障员工生命财产安全，提高劳动生产率，根据相关法律法规和公司实际情况，制订本管理制度。

第二条本制度适用于所有与公司签订外包用工合同的单位和个人，包括但不限于外包员工、外包公司等。

第三条公司将建立健全外包用工安全管理机制，明确安全管理职责、权利及义务，防范化解安全风险，促进外包用工安全。

第四条公司将加强外包用工安全教育和培训，提高外包员工安全防范意识和技能，确保外包用工安全。

第五条公司将建立外包用工安全事件应急预案，及时、有效处理外包用工安全事故。

第六条公司将建立外包用工安全管理档案，做好相关信息记录和备份，确保外包用工安全管理工作顺利进行。

第七条公司将每年对外包用工安全管理工作进行评估，及时调整和完善管理措施，提高外包用工安全管理水平。

第二章安全管理职责

第八条公司领导班子是外包用工安全管理的第一责任人，要对外包用工安全工作高度重视，切实履行安全管理职责。

第九条公司外包用工安全管理部门是具体负责外包用工安全管理的职能部门，要按照公司工作部署，制定外包用工安全管理细则和方案，实施外包用工安全管理工作。

第十条外包公司要保障外包员工的基本安全，配合公司的安全管理工作，提供必要的安全防护设施和培训，确保外包员工安全参与工作。

第十一条外包员工要认真遵守公司安全管理规定，提高安全意识和技能，保障自己和他人的安全，不得违反相关规定，不得从事与工作无关或危险的活动。

第十二条公司不得违法违规采取雇佣外包员工的方式规避用工责任，要切实履行雇主责任，保障外包员工的合法权益和安全。

第三章安全管理措施

第十三条公司将建立外包用工安全管理制度，明确安全管理目标和责任部门，制定具体的安全管理措施和方案，保障外包用工安全。

第十四条公司将加强外包用工安全教育和培训，定期组织开展安全培训，提高外包员工的安全防范意识和技能，减少安全风险。

第十五条公司将建立外包用工安全检查机制，定期组织安全检查和评估，发现安全隐患及时整改，确保外包用工安全。

第十六条公司将建立外包用工安全奖惩制度，对安全管理工作成效明显的单位和个人进行表彰奖励，对违反安全管理规定的单位和个人进行处理，切实加强安全管理。

第十七条公司将建立外包用工安全投诉和处理机制，接受外包员工的投诉建议，及时调查处理，保障外包员工的合法权益。

第十八条公司将建立外包用工安全事件应急预案，明确各部门的职责和工作流程，及时、有效应对安全事件，减少损失和影响。

第四章安全管理流程

第十九条公司将建立外包员工入职安全培训流程，对所有新入职外包员工进行全面的安全培训，包括安全操作规程、应急处理流程等。

第二十条公司将建立外包用工安全巡查流程，定期进行现场巡查，发现安全隐患及时整改，确保外包用工安全。

第二十一条公司将建立外包用工安全事故处理流程，发生安全事故时，要及时报告，组织应急处置，做好善后工作，防止次生事故发生。

第五章安全管理档案

第二十二条公司将建立外包用工安全管理档案，包括外包用工合同、安全培训记录、安全检查报告、安全事故处理记录等，做好相关信息记录和备份。

第六章安全管理评估

第二十三条公司将每年对外包用工安全管理工作进行评估，评估内容包括安全管理制度是否有效执行、安全意识和技能是否得到提高等，及时调整和完善管理措施。

第七章附则

第二十四条本制度自发布之日起正式实施。

第二十五条公司外包用工安全管理制度的解释权归公司安全部门。

第二十六条本制度的修订和补充，由公司安全部门制定，并报公司领导批准后执行。

外包用工安全管理制度已于××年××月××日经公司领导审定，自发布之日起正式执行。

公司名称：××有限公司

制定日期：××年××月××日

领导审定签字：×

附件：外包用工安全管理制度流程图

以上为外包用工安全管理制度内容，如有不足之处，敬请指正。