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煤矿企业安全生产管理人员是指

一、定义与职责

煤矿企业安全生产管理人员，是指在企业中负责安全生产管理工作的专业人员。其主要职责包括：

1.贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规和政策；

2.组织实施企业安全生产规章制度，确保生产过程安全；

3.负责企业安全生产目标、计划的制定与落实；

4.对煤矿生产过程中的安全隐患进行排查，制定并落实整改措施；

5.组织开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识；

6.参与事故的调查和处理，总结事故教训，预防类似事故的再次发生。

二、任职条件

1.学历要求：具有煤矿安全生产相关专业大专及以上学历；

2.工作经验：具有3年及以上煤矿安全生产管理经验；

3.专业知识：熟悉煤矿安全生产法律、法规、政策及行业标准；

4.具备较强的组织协调能力和沟通能力；

5.具备良好的职业道德和敬业精神。

三、岗位职责

1.组织实施企业安全生产规章制度，确保生产过程安全；

2.检查、督促生产现场的安全生产措施落实情况，对安全隐患进行排查，制定并落实整改措施；

3.组织开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识；

4.参与编制和修订企业安全生产应急预案，组织应急演练；

5.参与事故的调查和处理，总结事故教训，预防类似事故的再次发生；

6.定期向上级领导汇报安全生产情况，提出安全生产管理建议。

四、权利与义务

1.有权对企业安全生产工作中存在的问题提出批评和建议；

2.有权对生产过程中的安全隐患进行排查和整改；

3.有义务参加企业组织的安全生产培训和学习，提高自身业务能力；

4.有义务配合政府监管部门开展安全生产检查；

5.遵守国家法律法规和企业规章制度，保守企业秘密。

五、考核与激励

1.企业应建立健全安全生产管理人员考核制度，定期对安全生产管理人员进行考核；

2.考核内容包括：安全生产管理职责履行情况、安全生产目标完成情况、事故隐患整改情况等；

3.对表现优秀的安全生产管理人员，企业应给予适当奖励和晋升机会；

4.对未履行职责或履行职责不到位的安全生产管理人员，企业应依法依规追究其责任。

六、培训与发展

1.企业应定期组织安全生产管理人员参加各类安全生产培训，以提升其专业技能和管理水平；

2.培训内容应包括但不限于：新法律法规的学习、安全生产管理知识、事故案例分析等；

3.企业应鼓励安全生产管理人员参加外部专业培训和学术交流活动，拓宽视野，提高综合素质；

4.建立安全生产管理人才梯队，为优秀人才提供晋升通道和发展空间。

七、信息与沟通

1.安全生产管理人员应建立健全安全生产信息管理系统，确保信息的及时、准确、全面；

2.定期召开安全生产例会，传达上级文件精神，研究解决安全生产中的问题；

3.加强与政府监管部门、行业协会的沟通协作，及时了解行业动态和政策导向；

4.建立内部沟通机制，鼓励员工提出安全生产建议和意见，营造良好的安全生产氛围。

八、事故处理与预防

1.安全生产管理人员应参与事故的调查和处理，查明事故原因，制定整改措施；

2.对典型事故案例进行总结，组织事故警示教育活动，提高全员安全意识；

3.定期开展风险评估和隐患排查，制定针对性的预防措施，降低事故发生概率；

4.加强应急救援体系建设，提高应对突发事件的能力。

九、合规与监督

1.安全生产管理人员应确保企业安全生产活动符合国家法律法规和行业标准；

2.加强对企业安全生产工作的日常监督，对违法违规行为及时纠正；

3.定期开展内部审计和自查自纠，发现问题及时整改；

4.配合政府监管部门完成各项安全生产检查工作，确保企业合规经营。

十、持续改进

1.安全生产管理人员应持续关注国内外安全生产先进技术和管理经验，推动企业安全生产水平不断提高；

2.定期对企业安全生产管理体系进行评审和优化，确保体系的有效性和适应性；

3.鼓励创新和改进，对安全生产管理提出新思路、新方法的人员给予支持和奖励；

4.通过持续改进，提高企业安全生产管理水平，为企业的可持续发展创造有利条件。

十一、文化建设与宣传

1.安全生产管理人员应积极推动企业安全生产文化建设，将安全理念融入企业核心价值观；

2.组织开展“安全生产月”、“安全日”等主题活动，提高员工对安全生产的重视程度；

3.利用内部宣传栏、网络平台等多种形式，普及安全生产知识，提升全员安全素养；

4.建立安全光荣榜，表彰安全生产先进典型，营造关注安全、尊重生命的良好氛围。

十二、资源保障

1.企业应合理配置安全生产管理人员，确保管理人员数量和专业能力满足工作需求；

2.提供必要的安全生产设备和设施，保障安全生产管理工作的顺利进行；

3.为安全生产管理人员提供充足的培训和交流机会，支持其专业成长；

4.确保安全生产管理经费的投入，