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培训机构暑期培训方案

培训机构暑期培训方案「篇一」

一、指导思想

为贯彻落实教育局及中心校有关教师暑假培训的会议精神，进一步巩固“强力

提师能，创建新课堂”的课堂改革创新成果，提升我校教师思想和业务素质，扎实

开展课堂改革与创新，使教师的理论素养和实践能力再上一层楼，增强教师运用现

代教学媒体的能力，更好的促进班主任的管理工作，尽快建立一支适应基础教育课

程改革需要的师资队伍，提高我校的教育教学水平，结合本校的实际和中心校的培

训精神，为使培训落到实处、收到实效，特制定暑期教师培训实施方案：

二、培训要求

1、提高认识，统一思想，以科学发展观为指导，认真对待今年暑假期间的教

师培训工作。

2、加强管理，严格纪律。学校成立以20xx年暑假教师培训工作领导小组，加

强对本次培训工作的领导与管理。安排专人负责培训的考勤工作，严格按照规定的

培训时间进行组织管理，对无辜缺勤的`学员一定要查明原因，追究责任，确保培

训工作顺利进行。

3、周密组织，精心安排。

（1）召开培训领导小组会议，及时部署安排。

（2）安排好集中学习的地点，排除安全隐患，打扫好卫生，供应好开水。

（3）结合本校实际，自行搜集相关材料，精心准备培训内容。

（4）安排专门的技术人员，提前调试好播放视频的机器。

三、培训方式、内容、时间:

培训采取集中培训的方式，由学校统一组织，进行新课程、课标、教材、教

法、新课程与信息技术的整合、多媒体的使用和管理等方面的学习。全体教师培

训，培训时间具体时间见安排表。

我校培训内容为：

1、《基础教育课程改革实施纲要》

2、《备课新思维》

3、学校特色教育科研培训：

①尝试教学法理论与实践系统培训

②语文教研组快速作文教学理论与实践系统培训

四、培训领导小组

我校成立暑假校本培训工作领导小组，负责暑假校本培训的规划、组织、实施

和督查工作。

组长：严耀华副组长：余三清成员：汪福安、陈子涛

五、培训对象：

我校全体教师

为进一步加强我镇小学教师师资队伍建设，全面提升课程改革和实施素质教育

的能力，根据县有关教师培训文件精神，使暑期教师培训工作圆满完成，特制订本

方案。

一、指导思想

以梯次发展管理思想为指导，引领教师制定成长计划，促进教师自主发展，以

心理健康教育为主题，以有效教学为重点，精选培训内容，优化培训队伍，创新培

训形式，强化培训管理，稳步提高我镇小学教师整体素质和教育教学水平，为实现

我县教育质量可持续发展、跨越式发展奠定基础。

二、培训对象

培训对象：全镇小学在岗教师。

三、培训形式

培训采取集中培训和专题培训相结合的方式进行。

四、培训内容及时间安排

1、校本培训：详见培训日程安排。

2、小学教师培训：详见培训日程安排。

3、举行小学教师学科知识考试。

五、相关要求

1、提高认识，建立组织。

中心校首先建立培训工作领导小组。

组长：

成员：

培训前召开培训动员大会，向培训教师布置任务，提出要求，强化纪律，确保

培训工作扎实开展。

2、完善资料，及时反馈。

培训过程中要记录号偏小日志、考勤记录，收集授课教师的文字资料，教师个

人计划、笔记、心得、小结。

3、严格考核，确保效果。

活动结束后，中心校要把教师培训材料装订到教师个人考核档案里，作为本年

度教师评优评先、晋级的依据。

4、对培训不认真、工作敷衍塞责、学习不认真的教师给予全镇通报批评。

培训机构暑期培训方案「篇二」

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展。由于中小学课外辅导培训中师资力量是其核心，因此师资问题也成为很多课外

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