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人事考勤合同5篇

篇1

人事考勤合同

一、甲方：

甲方：(公司名称)

地址：

联系电话：

法定代表人/授权代表：

二、乙方：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

地址：

三、合同签订日期：

四、合同有效期：

本合同自双方签字盖章之日起生效，至__________________止。

五、合同内容：

1.乙方应按照公司规定上班时间准时到岗，并在下班前按时离岗；

2.乙方应按照公司制定的考勤制度进行打卡，不能迟到早退或旷工；

3.乙方应按照公司的请假制度进行请假，并提前报告相关主管；

4.乙方应保护公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息；

5.乙方应尊重公司的规章制度，服从公司的领导；

6.其他双方约定事项：

七、合同解除条件：

1.乙方不按照公司规定履行考勤义务；

2.乙方擅自泄露公司机密信息；

3.乙方多次违反公司规章制度；

4.乙方涉嫌严重违法违纪行为；

5.其他双方约定事项：

八、违约责任：

1.如乙方因故未能按时到岗或离岗，每次扣除工资（工作日）；

2.如乙方多次违规考勤，公司有权根据公司相关规定做出相应处罚；

3.如乙方擅自泄露公司机密信息，公司有权追究其法律责任；

4.如乙方涉嫌严重违法违纪行为，公司有权解除合同，并追究其法律责任；

5.其他双方约定事项：

九、争议解决：

双方如在履行合同过程中发生争议，可协商解决；协商不成，可向有关部门申诉。

十、本合同一式两份，甲乙双方各保存一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（公司名称）：

法定代表人/授权代表：

乙方（签字）：

日期：

（盖章）：

篇2

人事考勤合同

一、甲方：（单位名称）

住所：

法定代表人：

电话：

传真：

邮编：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

住址：

邮编：

为明确工作责任、规范工作行为、维护雇员权益，经甲、乙双方协商一致，就员工的考勤规定，现订立如下合同：

二、工作职责和考勤要求

1.乙方在甲方公司上班期间，需遵守公司的相关规定和制度，服从公司管理，按时完成分配的工作任务。

2.乙方工作时间为（具体时间），午休时间为（具体时间）。如有特殊情况需要调整工作时间，需提前向甲方部门汇报并得到批准。

3.乙方在工作日的上班时间内需要按时到岗，严格遵守上下班时间，不得迟到早退。如遇特殊情况影响到正常出勤，需提前请假并得到甲方部门批准。

4.乙方需要严格遵守公司的考勤制度，按照公司要求打卡签到。如有漏卡、迟到、早退等情况，将按公司规定进行扣款处理。

5.乙方需要认真填写加班单，按公司要求加班并提供申请，经甲方领导批准后方可进行加班工作。

6.乙方需遵守公司的请假制度，如需请假需提前填写请假单并得到部门领导批准。

7.乙方需要遵守公司的节假日值班制度，如遇公司安排的节假日需要上班值班，乙方需要按照公司要求完成工作任务。

8.乙方在工作过程中，需保护公司的商业机密，不得泄露公司机密信息或进行违法乱纪的行为。

9.乙方需认真完成公司交办的其他工作任务，不得擅自私活或旷工。

10.乙方在工作期间如有突发情况需要请假或离开公司，需立即通知公司相关负责人，并按照公司规定程序处理该情况。

三、待遇

1.乙方在公司上班期间，公司将按照国家相关法律规定支付工资，具体工资数额将根据乙方工作表现进行适当调整。

2.公司将根据乙方的工作表现发放年终奖金、节日福利等福利待遇。

3.公司将提供与工作相关的培训和发展机会，帮助乙方提升自身能力和职业发展。

四、保密责任

1.乙方在公司任职期间需保守公司的商业机密和知识产权，不得私自泄露公司机密信息或侵犯公司知识产权。

2.乙方不得私自复制或外传公司的文件、资料等保密信息。

3.乙方在离职后仍需要对公司的商业机密和知识产权保密，不得泄露公司机密信息或侵犯公司知识产权。

五、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至解除合同或到期终止。

2.如双方在工作过程中出现争议，应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请协调或解决。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有相同法律效力。

甲方（单位名称）：