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江西软件职业技术大学

职业技能鉴定管理办法(试行)

目录

第一章：总则1

第二章：职业技能鉴定管理.1

第三章：职业技能鉴定程序与运行5

第四章：校企合作技能鉴定培训项目6

第五章：职业技能证书学分转换规则、十一工程加分规则7

第六章：实训场地管理.7

第一章：总则

第一条职业技能鉴定是指按照国家制定的职业技能标准或任职资

格条件，通过国家人力资源和社会保障部的职业技能鉴定机构，对劳

动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，

对合格者授予相应的职业资格证书。

开展职业技能鉴定，推行国家资格证书制度，是国家人力资源能力建

设的重要组成部分，是国家实施人才战略的主要举措，对学生开展职

业技能培训鉴定，是提高学生实践能力和创新能力，拓宽就业空间的

有效途径，也是应用型本科高校适应新形势，确保量、办出新特色的

重要举措。

为响应教育部2018年10月8日发布的(教高〔2018〕2号)《教育部

关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》，及国

务院2019年1月24日发布的(国发〔2019〕4号)《国家职业教育改

革实施方案》，为贯彻落实我校“三好一专”的培养目标，进一步促

进学生职业技能水平和就业能力的提高，推行“1+N”证书制度。为

加强我校职业技能鉴定工作的科学化、规范化管理，保障职业技能鉴

定的质量，促进职业技能培训鉴定工作良好发展，根据国家人力资源

和社会保障部有关规定，结合我校实际，制定本办法。

第二章：职业技能鉴定管理

第二条职业技能鉴定管理机构

学校设立了职业技能鉴定所作为独立教育培训机构,专职专人,负责

利用本校的师资和现有实验室或机房对在校学生进行职业技能培训，

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校领导对职业技能培训工作高度重视,职业技能培训工作在全校范

围内大力开展,为学生提供更加专业、完善、全面的认证培训。

第三条职业技能鉴定管理机构职责

江西软件职业学院（本科）职业技能鉴定所由学校副校长任所长，是

我校统一全校师大或其他社会人员参加国家职业技能鉴定考试的唯

一单位。学校职业培训与鉴定指导委员会指导其工作的开展，鉴定所

具体职责有：

执行国家、江西省、南昌市有关职业技能鉴定工作政策、法律、法规

和规章，宣传推广国家职业资格证书制度。

收集各二级学院职业技能鉴定计划表，统一向南昌市职业技能鉴定中

心申报职业资格鉴定所项目和新增工种项目。

负责制定学校职业技能鉴定制度和管理办法，制定年度职业培训和鉴

定计划，监督和检查各二级学院职业技能鉴定工作，并做好年度总结

工作。

组织并统一管理实施全校国家规定范围内及部分行业、协会职业技能

鉴定的规定范围内的职业等级技能鉴定工作，负责全校职业技能鉴定

咨询服务和信息统计工作。

负责全校职业技能鉴定工作信息收集与发布；组织职业技能考证员进

行技能鉴定考核工作；负责做好职业技能鉴定标准及职业技能鉴定题

库完善、使用和管理工作。

严格遵守职业技能鉴定规范、程序和标准，公开、公正、公平开展鉴

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定工作，保证鉴定质量，确保鉴定信誉。

负责全校职业技能鉴定的报名复审、考务安排、证书的办理和核发，

建立、管理好学生证书档案。

协助各职业技能鉴定培训单位征订培训教材。

第四条二级学院（部门）职责

二级学院（部门）是学校开展职业技能鉴定工作的主要载体，服从学

校职业技能鉴定所统一管理，在学校职业技能鉴定所的