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保姆雇佣合同书5篇

篇1

保姆雇佣合同书

甲方：雇主（以下简称“甲方”）

乙方：保姆（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供家政服务的事宜，达成如下合同：

第一条服务内容

1.1乙方作为甲方的保姆，负责履行家政服务工作，包括但不限于打扫卫生、清洁卫生、照顾老人或儿童、做饭、购物等工作。

1.2乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作内容。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签字生效起至双方协商一致终止。

2.2如有特殊情况需要提前终止合同，应提前一个月通知对方；否则应按照违约规定支付违约金。

第三条工作时间和工作安排

3.1乙方每天工作时间为8小时，工作时间以甲方家庭实际情况为准。

3.2乙方需按照甲方的工作安排和要求履行职责，如需调整工作时间，应提前告知甲方并取得同意。

第四条报酬及工作待遇

4.1甲方向乙方支付的工资标准为人民币XXX元/月。

4.2除基本工资外，甲方还需提供合理的食宿条件和必要的工作保障。

4.3乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等权益。

第五条工作纪律

5.1乙方需遵守甲方家庭的规章制度，不得私自接受他人委托做外务，不得私自接受家庭成员的私活。

5.2乙方需保守甲方的家庭隐私，不得泄露甲方家庭的机密信息。

第六条违约责任

6.1如乙方违反本合同约定，甲方有权对其进行调整或解雇，并要求乙方支付相应的违约金。

6.2如因甲方原因导致合同解除，甲方需支付相应的违约金。

第七条其他事项

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（签章）：_______________乙方（签章）：_______________

日期：_______________日期：_______________

篇2

保姆雇佣合同书

雇佣合同书

雇主：

【姓名】【ID】

雇员：

【姓名】【ID】

1.雇佣关系的设立

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经双方自愿协商一致，在平等、自愿、公平和诚信的原则下，雇主通过劳动用工协商方式，同意雇用雇员，雇员同意为雇主提供服务，双方约定如下：

2.工作内容

雇佣合同期限为【具体时间】，工作内容为在雇主家中按照雇主的要求进行家政服务，主要包括但不限于：

1）照顾儿童，包括喂养、洗澡、带孩子出门等工作；

2）家庭日常清洁工作，如打扫卫生、洗衣、熨烫、做饭等工作；

3）照顾老人，包括生活照料、做饭、帮助老人做简单的家务劳动等工作；

4）其他雇主要求的合理工作。

雇员应当按照雇主的要求和安排，认真履行工作职责，维护雇主及其家庭的利益。

3.工作时间和工作待遇

1）工作时间：雇员的工作时间为【具体时间】，工作时间以现实情况为准，但不得超出法定工时的限制。若需要加班工作，应当经过双方协商一致，并支付加班费。

2）工作待遇：雇员的工作待遇为【具体待遇】，包括基本工资、加班费、休息日、法定节假日、福利待遇等。具体的待遇情况将在签订合同时另行约定。

4.工作要求

1）雇员应当恪尽职守，认真履行工作职责，保持工作秩序和工作效率。

2）雇员应当尊重雇主及其家庭成员，与之保持良好的沟通和相处关系。

3）雇员应当保守雇主家庭的秘密信息，不得擅自传播。

4）雇员在工作过程中应当注意保护自身安全，做好个人防护。

5）雇员不得接受雇主以外的工作，不得私自从事其他违法活动。

5.合同解除

1）在合同期限届满前，任何一方如需解除合同，应当提前【具体时间】通知对方，并经过双方协商一致，签订书面解除协议。

2）若因一方违反合同规定造成不可逆的影响，另一方有权单方面解除合同，并要求违约方承担相应的责任。

3）各方在合同期限内如需提前终止合同，应当支付解除合同的违约金。

6.其他事项

1）本合同的任何变更应当经过双方协商一致，并按照法律规定进行书面变更。

2）本合同的签订和履行受中华人民共和国法律的约束。

3）本合同自双方签字或盖章之日起生效。

雇主签名：

日期：

雇员签名：

日期：

篇3

保姆雇佣合同书

甲方（雇主）：____________（以下简称