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集团公司专家库管理制度

第一章总则

第一条为了全面发挥集团公司专家库的作用，规范专家库管理，提高专家库管理效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于集团公司及其各下属单位的专家库管理工作。

第三条专家库是由集团公司邀请的具有一定领域专业知识和工作经验的专家构成，为集团公司提供咨询、指导、评估等服务的组织。

第四条专家库成员应当积极参与集团公司的工作，热爱企业事业，发挥专业优势，为集团公司发展贡献力量。

第五条集团公司应当建立健全专家库管理机构，明确专家库管理责任人，规范专家库管理流程，确保专家库管理工作有序、高效。

第六条专家库管理应当遵循公平、公正、透明的原则，确保专家库成员的权益得到保障。

第七条集团公司应当定期对专家库进行评估，完善专家库管理制度，提高专家库管理水平。

第二章专家库组建

第八条集团公司应当根据自身发展需要，确定专家库的领域范围和专业要求，拟定专家库建设方案，进行专家库组建工作。

第九条专家库成员应当符合以下条件：具有专业知识和工作经验；具有相关领域的学术或行业影响力；具有较强的团队合作意识和服务意识。

第十条专家库成员的选拔应当经过严格审核，遵循公平公正的原则，确保选拔程序透明、规范。

第十一条专家库成员应当签订专家库服务协议，明确双方权利义务，建立长期合作关系。

第十二条集团公司应当为专家库成员提供必要的工作条件和保障，确保专家库成员能够顺利开展工作。

第三章专家库管理

第十三条集团公司应当建立专家库管理机构，明确专家库管理责任人，负责专家库的组建、管理、评估和监督工作。

第十四条专家库管理机构应当制定专家库管理制度，规范专家库管理流程，明确工作职责，保障专家库成员的权益。

第十五条专家库管理机构应当定期组织专家库成员进行工作交流、学术讨论和专题培训，提高专家库成员的综合能力和专业水平。

第十六条专家库成员应当积极参与集团公司的各项活动，提供咨询、指导和评估服务，为集团公司的发展提供有力支撑。

第十七条专家库管理机构应当及时公布专家库成员名单和专业领域，方便集团公司及其下属单位随时进行查询和联系。

第十八条集团公司应当建立专家库成员的档案管理制度，保存专家库成员的相关资料和业绩，定期进行审核和更新。

第四章专家库评估

第十九条集团公司应当定期对专家库进行评估，评估内容包括专家库成员的工作表现、专业能力和服务质量等方面。

第二十条专家库评估应当遵循科学、客观、公正的原则，采取多种评估方法，全面、准确评估专家库成员的综合素质。

第二十一条专家库评估结果应当及时反馈给专家库成员，提出改进建议和完善意见，促进专家库成员的持续提升和成长。

第五章附则

第二十二条本制度由集团公司专家库管理机构负责解释和修订。

第二十三条本制度自发布之日起生效。