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国家安全生产制度

一、总则

为确保我国生产安全，预防生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。

二、安全生产责任制

1.企业必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员、生产作业人员的安全生产职责。

2.企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，应当组织制定和实施安全生产规章制度、安全生产教育和培训计划。

3.各级管理人员、技术人员、生产作业人员应当严格遵守安全生产规章制度，认真履行安全生产职责，确保生产安全。

三、安全生产管理

1.企业应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员。

2.企业应建立健全安全生产会议制度，定期研究安全生产工作，解决安全生产问题。

3.企业应建立健全安全生产检查制度，对生产过程进行定期或不定期的安全检查，及时发现并消除安全隐患。

4.企业应建立健全事故报告和调查处理制度，对生产安全事故进行报告、调查和处理。

四、安全生产教育和培训

1.企业应对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。

2.企业应定期组织安全生产知识培训，提高从业人员的安全生产意识。

3.企业应建立健全从业人员安全生产档案，记录从业人员安全生产教育和培训情况。

五、生产安全事故应急预案

1.企业应制定生产安全事故应急预案，明确应急预案的组织机构、职责分工、应急程序和措施。

2.企业应定期组织应急预案演练，提高应急预案的实战能力。

3.企业应在生产安全事故发生时，立即启动应急预案，组织救援，并按照规定报告有关部门。

六、安全生产投入

1.企业应保证必要的安全生产投入，用于改善安全生产条件、配备劳动防护用品、进行安全生产教育和培训等。

2.企业应按照国家有关规定，提取和使用安全生产费用。

七、法律法规和标准

1.企业应严格遵守国家安全生产法律法规、标准和规范。

2.企业应定期对安全生产法律法规、标准和规范进行宣传和培训，确保从业人员知晓并遵守。

八、监督检查

1.政府部门应加强对企业安全生产工作的监督检查，督促企业落实安全生产责任制。

2.政府部门应对企业违法行为进行查处，依法实施行政处罚。

九、法律责任

1.企业违反本制度的，依法承担相应的法律责任。

2.企业主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法承担相应的法律责任。

十、附则

本制度自发布之日起施行。原有规定与本制度不一致的，按照本制度执行。本制度的解释权归国家安全生产监督管理部门。

四、安全生产教育和培训（续）

4.企业应针对不同岗位的特点，制定有针对性的安全生产教育和培训内容，确保从业人员掌握本职工作所需的安全生产知识。

5.企业对新入职从业人员应进行安全生产岗前培训，经考试合格后方可上岗作业。

6.企业应定期对安全生产管理人员、特种作业人员进行专项培训，提高其安全管理水平和操作技能。

五、生产安全事故应急预案（续）

4.企业应定期评估应急预案的适用性和有效性，并根据实际情况及时修订。

5.企业应将应急预案的内容告知从业人员，确保从业人员了解应急预案的要求和操作流程。

6.企业应与当地政府、应急救援部门建立应急联动机制，提高应急救援能力。

六、安全生产投入（续）

3.企业应合理规划安全生产投入，确保投入的效益最大化。

4.企业应建立安全生产投入管理制度，明确投入的审批、使用、监督等环节。

5.企业应对安全生产投入进行绩效评估，分析投入效果，为下一步安全生产投入提供依据。

七、法律法规和标准（续）

3.企业应密切关注国家安全生产法律法规、标准和规范的变化，及时更新企业内部安全生产管理制度。

4.企业应通过内部宣传、培训等形式，确保从业人员了解并遵守最新的安全生产法律法规、标准和规范。

5.企业应积极配合政府部门的安全生产监管工作，及时整改存在的问题。

八、监督检查（续）

3.政府部门应建立健全安全生产监管制度，规范监管程序，提高监管效能。

4.政府部门应加强对企业安全生产信息公开的监管，督促企业及时、准确、完整地公开安全生产信息。

5.政府部门应运用现代信息技术，提高安全生产监管的智能化、精准化水平。

九、法律责任（续）

3.企业及其相关人员依法承担的刑事责任、行政责任和民事责任，不得因缴纳罚款而免除。

4.政府部门应依法公开企业安全生产违法行为的查处情况，接受社会监督。

5.企业应建立健全内部安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予处罚。

七、法律法规和标准（续）

6.企业应确保所有从业人员能够获取到最新的安全生产法律法规、标准和规范文本，以便于学习和遵守。

7.企业应设立专门的部门或人员，负责跟踪、研究和解