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湖北开放职业学院学报（2024)第37卷第3期总第361期

乡村振兴战略背景下高校毕业生返乡就业创业路径探析

张宁,吴春艳,葛双双

（河北水利电力学院,河北沧州061000）

【摘要】乡村振兴战略背景下打造一支政治素养高、综合素质强的大学生队伍投身美丽乡村建设热潮中，既补

齐农村发展人才短板又缓解就业压力，为高校毕业生创造广阔发展空间，意义重大。本文深刻分析高校毕业生返乡就

业创业助力乡村振兴的重要意义，从大学生家庭从思想上对返乡就业创业持矛盾态度、高校方面缺乏对大学生扎根基

层教育引导、政府系统支持不足、校毕业生投身农村建设适应力不足四个方面剖析制约大学生返乡的因素，探析通过

顶层设计、过程学习、全民动员形成政府、家庭、高校、社会的教育合力，解决高校毕业生返乡就业创业后顾之忧的建议

措施，让大学生引得来、留得住、发展好，锻造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的乡村振兴大学生铁军。

【关键词】乡村振兴；高校毕业生；就业创业

[中图分类号］G640【文献标识码]A[文章编号]2096-711X(2024)03-0012-03

doi:10.3969/j.issn.2096-711X.2024.03.005[本刊网址］http://

三农问题始终是关系国计民生的根本性问题，是全党全遇的同时带动农村致富，为乡村提供更多就业岗位以及生活

国工作重中之重。党的十九大报告中提出实施乡村振兴重便利。

大战略决策部署，2021年中央一号文件中共中央国务院提出（二)缓解高校毕业生就业压力，拓宽大学生发展路径

关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见。实现2019年全国高校应届毕业生数量是834万人，2020年全

中华民族伟大复兴乡村振兴是必不可少一环，人才是乡村振国高校应届毕业生人数是874万人，2021年全国普通高校毕

兴的关键所在，激励具备较高政治素养、较强专业水准的大业生人数达909万。近几年毕业生人数大幅度增加同时由于

学生投人到乡村建设中去，从而为乡村发展注入鲜活力量，近几年受社会经济环境影响出国留学、企业招聘及学生应聘

为乡村振兴提供人才保障。同时，随着高校毕业生数量大幅受到较大影响，更加大了整个就业市场的就业难度，乡村振

增加同时我国城镇化发展，城市就业趋于饱和竞争压力剧兴战略为大学生就业创业提供了更广阔空间，如大学生基层

增。乡村振兴人才需求的现状无疑为大学生提供更加广阔村干部、乡镇公务员、特岗教师、乡村医生、乡村新兴第二、三

的发展平台从而充分发挥个人所学，是实现个人价值和社会产业创业或就职等多渠道就业。

价值的良好机遇。因此，帮助大学生返乡基层就业具有重要二、乡村振兴背景下高校毕业生返乡就业创业问题分析

现实意义。（一）高校毕业生家庭从思想上对返乡就业创业持矛盾

一、乡村振兴背景下大学生扎根基层的意义态度

（一）填补乡村基层岗位空白，带动农村产业发展家庭的教育引导对学生个人偏好的影响深远。家人尤

现实乡村振兴，推动农村现代化建设关键在于打造一支其是父母在孩子就业选择上起到很重要的作用，父母多数的

富有活力的综合素质强、“懂农业、爱农村、爱农民”的优秀三出发点就是孩子当前大城市工作的福利待遇、幸福生活的狭

农工作队伍。但目前农村基层干部的现状是数量少、年龄结隘观念而没有响应国家政策的宏观胸怀以也未发掘乡村极

构普遍偏大、学历水平较低。造成农村管理效率低下、管理具潜力的发展空间，乡村振兴号召下，部分毕业生个人尤其

思维固化、创新意识匮乏。尤其是面临当前信息化建设农村是农村籍熟悉农村生活的学生有想投入乡村建设的热潮中，

管理队伍短板更为凸显，比如面对村民信息数据上报、村民但是绝大多数父母不会建议孩子去农村发展，特别是农村的

社保信息核对等基本信息管理大龄村委会管理层倍感吃力，