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编号：__________
2024全新护工协议合同下载
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
2024全新护工协议合同
合同目录
第一章：总则
1.1合同签订主体
1.2合同性质与目的
1.3合同适用范围
1.4合同生效条件
第二章：护工职责
2.1护理工作内容
2.2服务时间与地点
2.3护工资格与要求
2.4培训与考核
第三章：客户权益
3.1客户基本信息
3.2服务费用与支付
3.3服务质量保障
3.4客户投诉与处理
第四章：护工权益
4.1薪资待遇与福利
4.2工作时间与休息
4.3社会保险与公积金
4.4劳动保护与权益保障
第五章：合同的履行
5.1护工提供服务的要求
5.2客户配合与支持
5.3合同的变更与解除
5.4合同终止与续签
第六章：违约责任
6.1护工违约行为
6.2客户违约行为
6.3违约责任认定与处理
第七章：争议解决
7.1争议解决方式
7.2协商与调解
7.3仲裁与诉讼
第八章：合同的变更与解除
8.1合同变更条件
8.2合同解除条件
8.3变更与解除的程序
第九章：合同的终止与注销
9.1合同终止条件
9.2合同注销程序
9.3终止与注销后的处理
第十章：保密条款
10.1保密内容
10.2保密义务与责任
10.3保密期限
第十一章：不可抗力
11.1不可抗力事由
11.2不可抗力后果的处理
11.3不可抗力责任的免除
第十二章：附则
12.1合同的附件
12.2合同的解释权
12.3合同的签订日期与地点
第十三章：其他约定
13.1双方的其他权利与义务
13.2双方的共同承诺
13.3有利于合同履行的事项
第十四章：签字盖章
14.1甲方（客户）签字
14.2乙方（护工）签字
14.3见证人签字
14.4合同盖章
合同编号2024001
第一章：总则
1.1合同签订主体
1.2合同性质与目的
本合同为护工协议，旨在明确双方在护理服务过程中的权利、义务及责任，保障双方合法权益。
1.3合同适用范围
本合同适用于乙方为甲方提供护理服务的全部内容。
1.4合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
第二章：护工职责
2.1护理工作内容
乙方负责为甲方提供日常生活照料、病情观察、康复护理等服务。
2.2服务时间与地点
乙方按照甲方的要求，在甲方指定的地点提供护理服务，服务时间为____小时/天。
2.3护工资格与要求
乙方应具备相应的护理技能和资质，并提供相关证明材料。
2.4培训与考核
乙方应接受甲方组织的培训，并接受甲方对乙方服务情况的定期考核。
第三章：客户权益
3.1客户基本信息
甲方应向乙方如实提供患者的病情、过敏史等基本信息。
3.2服务费用与支付
甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，服务费用为____元/月。
3.3服务质量保障
甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。
3.4客户投诉与处理
甲方如对乙方服务质量不满，有权向乙方提出投诉，乙方应及时处理并改进。
第四章：护工权益
4.1薪资待遇与福利
乙方的薪资待遇为____元/月，甲方依法为乙方缴纳社会保险和公积金。
4.2工作时间与休息
乙方的每日工作时间不超过____小时，享有国家法定节假日休息。
4.3社会保险与公积金
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
4.4劳动保护与权益保障
甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的劳动保护措施。
第五章：合同的履行
5.1护工提供服务的要求
乙方应按照甲方的要求，提供专业的护理服务，确保服务质量。
5.2客户配合与支持
甲方应给予乙方必要的配合与支持，确保乙方能够顺利提供服务。
5.3合同的变更与解除
合同变更或解除应提前____天通知对方，并经双方协商一致。
5.4合同终止与续签
合同期满前，双方可协商终止合同或续签合同。
第六章：违约责任
6.1护工违约行为
乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
6.2客户违约行为
甲方如违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
6.3违约责任认定与处理
违约责任的认定与处理，双方应友好协商解决，如协商不成，可依法解决。
第七章：争议解决
7.1争议解决方式
双方发生争议时，可先尝试协商解决；协商不成时，可选择调解或仲裁解决。
7.2协商与调解
双方应本着公平公正的原则，通过协商与调解解决争议。
7.3仲裁与诉讼
如协商、调解无法解决争议，双方同意提交至__________仲裁委员会进行仲裁，或向__________人
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