人民警察招考选拔（面试）模拟试卷5（共46题）.docxVIP

人民警察招考选拔（面试）模拟试卷5（共9套）

（共46题）

人民警察招考选拔（面试）模拟试卷第1套

一、面试题(本题共3题，每题1.0分，共3分。)

1、2017年以来，多省份出台加强政务诚信和公务员职业道德建设的相关文件，一些地区提出建立公务员诚信档案，探索公务员守信激励和失信惩戒机制。对此，请谈谈你的理解。

标准答案：公务员的综合素质直接决定其履行公职、提供服务的质量和效能。因此，对公务员诚信的要求应当高于社会普通水平，对一般社会成员来说可以“从宽”要求的一些事项，对公务员来说就必须提高标准“从严”要求。党的十八大以来，国家对干部提拔审查程序日益严格，公务员档案、个人信息造假泛滥的问题也逐渐得到遏制。在此基础上，相关部门和省市也开始探索建立公务员诚信体系，并取得了一定成效。在专家看来，国家之所以加大对公务员的诚信制度建设和诚信要求，根源在于近年来不断出现的公务员非诚信行为，其主要表现之一就是篡改档案、履历造假。因此，建立公务员诚信档案十分有必要。公务员诚信档案建设是政务诚信建设的重要内容，作为政务诚信的主体和载体，公务员诚信行为对其他社会主体诚信建设有着重要的表率和导向作用。应该将公务员诚信状况作为考核、使用、奖惩指标之一，依法依规将公务员档案填写登记情况、个人有关事项报告查核情况、廉政记录情况、遵守规定和承诺践诺情况、年度考核结果、奖励、荣誉称号等信息纳入公务员信用记录，建立公务员诚信档案。此外，还应把政府和公务员在履职过程中，因违法违规、失信违约被司法判决、行政处罚、纪律处分、问责处理等信息纳入政务失信记录。公务员诚信不只是公务员个人之事，政务诚信建设不只是公权机关的内部事务，公务员诚信档案也不是仅供机关内部掌握和使用的数据信息。建立公务员诚信档案，还有利于开展社会监督、舆论监督和群众监督，充分发挥权利监督推动政务诚信建设的积极作用。因此，要畅通民意表达和诉求渠道，扩大公众参与、社会监督和第三方评估，完善政务公开和政府信息公开机制，提高公务员诚信档案的透明度。

知识点解析：暂无解析

2、由于附近跳广场舞放音响的声音过大影响了自己休息，小张与跳舞的大妈们发生了争执。如果你是小区管理人员，你会怎么劝大家?请现场模拟。

标准答案：小张、阿姨们，我是小区的工作人员小李，我知道大家关于广场舞音响声音的事情有点不愉快。大家不要吵，先冷静冷静听我说几句，好吗?小张，咱们是年轻人，也许不能理解阿姨们对广场舞的热衷。街里街坊聚集在一起跳舞，既能交流感情又能锻炼身体。老年人就这点儿爱好，一个人闲在家会很无聊的，跳舞算是老年人生活的唯一寄托。我们年轻人要理解她们。如果实在是嫌吵，可以尝试换个房间休息，或者自己装个隔音玻璃。阿姨们，我知道跳舞需要听到音乐的伴奏才能掌握节奏，但是放音乐一定会有些噪音，咱们也体谅体谅年轻人，他们白天要上班，晚上想有个安静的环境休息，也需要早点睡觉，大家看看能不能找到一个离我们小区比较近。又远离居民楼的地方跳舞，如果实在找不到，那么以后跳舞的时候咱们能把声音调低就调低，让自己听得到就行。同时，咱们的活动也不要持续到太晚，这样便不会打扰到其他居民，你们自己也可以早点回家休息，何乐而不为呢!我们同住在一个小区，应该学会换位思考。老话说“退一步海阔天空”，要建立和谐的邻里关系，需要双方的体谅和包容。

知识点解析：暂无解析

3、部分群众因为拆迁补偿问题没得到解决，在乡政府门口闹事，领导让你去处理，你该怎么解决?

标准答案：我们处理拆迂问题一定要注意方式方法，维护群众的利益，使房屋拆迁补偿问题能够有效合理地解决。具体来说，我会这样处理：首先，稳定群众的情绪，表示理解大家的心情，表明我们解决问题的态度，使群众能够冷静下来。其次，将群众请到会议室中，详细了解群众所反映的拆迁补偿问题，并进行详细记录，同时向群众承诺会尽快解决。再次，根据群众的实际情况，向群众讲解有关拆迁补偿的相关政策，使群众更加清楚相关情况，以便后续工作的合理开展；解释清楚之后，先请群众回家，等待最后的处理结果：同时向群众公示我们的办公电话，以便群众能够及时地进行电话咨询。最后，依据拆迁补偿的相关政策及群众所反映的实际情况，解决群众的实际问题：遵循政策规定的同时，也要足够人性化地处理拆迁补偿问题，保证群众满意。

知识点解析：暂无解析

人民警察招考选拔（面试）模拟试卷第2套

一、面试题(本题共5题，每题1.0分，共5分。)

1、有关部门将随地吐痰的人的姓名、电话、家庭住址等信息进行公布，你怎么看?

标准答案：目前各地都在建设文明城市，从而给大家营造一个文明健康的环境。为了严厉惩罚不讲卫生、不讲文明的人，某部门将随地吐痰的人的姓名、电话、家庭住址等信息进行公布。通过信息的公布，警示大家要遵守公共秩序，维护公共环境。将不文明行为人的信息