新教材2025届高考政治二轮专项分层特训卷第三部分查缺补漏50练第42练就业与创业.docVIP

第42练就业与创业

高频考点一依法维护劳动者的合法权益

1．劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。依法签订劳动合同是()

①确立劳动关系的一种法律行为②发挥劳动者主动性和创建性的保证③维护劳动者合法权益的重要保证④劳动者享有权利与履行义务的前提

A．①②B．①③C．②④D．③④

2．在超市做销售的王女士接到超市关于春节上班时间的通知。看过通知之后，她发觉春节期间不但不能休息，反而比平常工作时间更长，但王女士还是按通知规定上了班。在发工资时，王女士发觉春节期间的工资都是按平常工作日的标准发放的。对此，下列相识正确的是()

①超市侵扰了王女士享受社会保险和福利的权利②超市侵扰了王女士取得合法劳动酬劳的权利③王女士可以和超市协商索要加班费

④王女士可以不经过仲裁干脆向人民法院起诉

A．①②B．①④C．②③D．③④

3．Z公司依据内部管理方法规定，员工半年、年度绩效考核分别为S、A、C1、C2四个等级，C(C1、C2)等级比例为10%，不胜任工作原则上考核为C2。王某多次考核为C2。Z公司以此为由解除了与王某的劳动合同。王某提起劳动仲裁，仲裁委裁决认为，Z公司应当支付王某违法解除劳动合同的赔偿金余额。Z公司对仲裁裁决不服，遂诉至人民法院，人民法院生效裁判认为，Z公