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任务书
设计(论文)题目九芝堂公司薪酬制度与员工激励问题分析
指导教师
职称
类别
毕业论文
毕业设计
学生
准考证号
设计(论文)类型
应用研究
理论研究
专业
班级
是否隶属
科研项目
1、设计(论文)的主要任务及目标
论文主要任务:
阐述薪酬制度和员工激励的概念,并明确二者的关系;
分析九芝堂公司薪酬制度与员工激励的现状,并发现存在的问题;
针对存在的问题提出相应的对策。
主要目标:
分析九芝堂公司薪酬制度与员工激励的现状,从中发现存在的问题,并结合企业的实际,提出几点针对性的薪酬制度与员工激励改善的对策,确保其薪酬制度具备激励性,充分发挥激励员工的效果。
2、设计(论文)的主要内容
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