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矿山安全培训规程

合同编号：__________

合同双方：

甲方：

1.名称：____________________

2.地址：____________________

3.法定代表人：________________

4.联系人：____________________

5.联系电话：__________________

乙方：

1.名称：____________________

2.地址：____________________

3.法定代表人：________________

4.联系人：____________________

5.联系电话：__________________

鉴于甲方为矿山企业，乙方为专业从事矿山安全培训的机构，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行矿山安全培训的事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方根据甲方的要求，制定矿山安全培训课程，包括但不限于矿山安全生产法律法规、矿山安全生产知识、矿山应急救援等方面。

2.乙方应保证培训内容的真实性、合法性、准确性，确保培训质量。

3.乙方应根据甲方的实际情况，灵活安排培训时间和地点。

二、培训人数和期限

1.甲方向乙方委托的培训人数为：________________人。

2.培训期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、培训费用

1.乙方向甲方提供的培训服务费用为：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

2.甲方应按照双方约定的付款方式及时支付培训费用。

四、培训方式

1.培训方式分为：线上培训和线下培训。

2.线上培训通过乙方提供的网络平台进行，线下培训在乙方指定的培训场所进行。

3.乙方应根据甲方的需求，采用合适的培训方式进行培训。

五、培训效果评估

1.培训结束后，乙方应向甲方提供培训效果评估报告。

2.甲方应对培训效果进行评估，并提出改进意见。

六、保密条款

1.双方在履行合同过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。

2.保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

七、违约责任

1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方未按照约定完成培训任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的__%。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

甲方代表（签字）：______________

乙方代表（签字）：______________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.矿山安全培训课程大纲

2.培训效果评估表

3.乙方培训资质证明文件

4.培训费用支付凭证

5.保密协议

6.培训场地和设备安排

7.培训时间表

8.乙方培训师资名单

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成培训任务，包括培训内容不真实、不合法、不准确，或培训质量不符合约定。

2.乙方未按照约定时间、地点提供培训服务。

3.甲方未按照约定支付培训费用。

4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密和机密信息。

5.甲方未按照约定评估培训效果，或未提出改进意见。

三、法律名词及解释：

1.矿山安全培训：指针对矿山企业员工进行的安全生产知识和技能的培训。

2.保密义务：指合同双方在履行合同过程中对获悉的商业秘密和机密信息予以保密的义务。

3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务的行为。

4.培训效果评估：指对乙方提供的培训服务进行效果评价的过程。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方培训质量不符合约定。

解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改，直至达到约定标准。

2.问题：甲方未按照约定支付培训费用。

解决办法：乙方有权催告甲方支付培训费用，逾期未支付的，乙方有权解除合同。

3.问题：培训过程中出现争议。

解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.问题：甲方泄露乙方商业秘密和机密信息。

解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。

五、所有应用场景：

1.矿山企业为新入职员工提供安全生产培训。

2.矿山企业为在岗员工提供定期安全生产培训。

3.矿山企业为特定岗位员