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婚恋机构劳动用工合同4篇

篇1

婚恋机构劳动用工合同

一、甲方：（雇主单位名称）

地址：

联系人：

电话：

二、乙方：（劳动者）

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

三、甲乙双方在遵守国家相关法律法规的基础上，经友好协商，并委托（雇主单位名称）依法与（劳动者姓名）签订下列劳动用工合同：

一、工作内容和岗位

（雇主单位名称）聘请（劳动者姓名）为婚恋机构的XXX岗位，从事相应的工作。具体岗位义务和工作内容详见工作岗位职责书。

二、劳动期限

本合同有效期为_______年月日至_______年月日。

三、劳动时间和工资

1.（劳动者姓名）每周工作时间为______小时，工作时间上午______点至下午______点，中午休息______小时。

2.（劳动者姓名）的月基本工资为______元，另加绩效工资和奖金，根据工作业绩和公司规定发放。

3.薪酬支付时间为每月的______日，以转账形式支付。

四、劳动条件

1.（雇主单位名称）为（劳动者姓名）提供良好的工作环境和必要的劳动保护条件，确保其安全和健康。

2.（劳动者姓名）负责按照公司规定完成工作任务，并积极配合工作。

3.（劳动者姓名）在工作过程中需遵守公司相关规章制度，保守公司商业机密。

五、劳动保险和福利

1.（雇主单位名称）按照国家法律法规为（劳动者姓名）购买工伤保险和社会保险，缴纳个人和单位的部分。

2.（雇主单位名称）为（劳动者姓名）提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。

3.（劳动者姓名）享受公司的培训和晋升机会，提高个人职业技能。

六、劳动纪律和处罚

1.（劳动者姓名）需恪守公司的劳动纪律，不得擅自迟到早退或旷工。

2.若（劳动者姓名）违反劳动纪律，公司有权做出相应处理，包括扣减工资、停职等。

七、劳动合同解除与终止

1.若本合同期满，经双方协商并书面同意，可以继续续签或解除合同。

2.若（劳动者姓名）在合同期限内出现严重违纪、失职等行为，公司有权解除合同。

3.在解除合同后，（劳动者姓名）需按照公司规定办理离职手续，并清退公司财产。

八、其他事项

1.本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

2.本合同履行过程中，如有争议，双方应友好协商解决；若无法协商解决，可向有关部门申请调解或解决。

甲方（单位名称）：乙方（劳动者）：

法定代表人（签字）：签字日期：

见证人（签字）：见证日期：

（盖章）（盖章）

以上即为婚恋机构劳动用工合同的内容，双方需严格遵守合同约定，共同维护劳动关系和谐稳定，促进工作环境的健康发展。祝愿双方在未来的工作中取得更大的成就和发展。

篇2

婚恋机构劳动用工合同

甲方（雇主）：婚恋机构

乙方（员工）：姓名：____身份证号码：____

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方就劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

1.乙方将在甲方从事婚恋服务相关工作，包括但不限于会员推荐、匹配配对、服务咨询等工作。

2.乙方应按照甲方合理安排完成工作任务，维护甲方形象，提升客户满意度。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方办公地点或其他指定地点。

2.甲方有权根据业务需要变更工作地点，但应提前通知乙方，并支付相应的交通补贴。

四、工作时间

1.乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。

2.若有加班情况，甲方应支付加班费。

五、职责义务

1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理，积极完成工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业机密，不得擅自泄露。

3.乙方应对客户信息保密，不得将客户信息用于个人利益。

4.甲方有权对乙方的工作情况进行监督和检查。

六、薪酬福利

1.甲方应按照国家规定支付乙方正常工资，具体如下：