- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
深圳人力资源部
2015.8;目录;目录;缴存-根本概念;不同群体在住房公积金制度中的受益;缴存比例:单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例不得低于缴存基数的5%,均不得高于缴存基数的20%。
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。
同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。单位和职工的缴存比例相同。
;缴存基数:职工本人上一年度月平均工资;不得低于上一年度职工最低工资标准,不得高于上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。
如2015年深圳市最低工资标准2030,月社会平均工资为6054.25,
那么,住房公积金缴纳的区间为:2030元-30271元
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
;目录;住房公积金提取;住房公积金购房提取方法;住房公积金租房提取方法;住房公积金贷款提取方法-(1);申请条件:申请贷款当月之前连续按时足额缴存住房公积金满6个月;
异地缴存时间可纳入:中间不能断缴,且在深圳的缴存状态是正常的。
本市户籍职工在异地就业缴存的,在本市购置首套住房的,可以持就业地中心出具的缴存证明(近一年的缴存明细〕,向本市申请公积金贷款。
未发生公积金贷款或者已经还清公积金贷款
已支付购房首付款
提供抵押或质押担保;
信用良好
;住房公积金贷款提取方法-(3);贷款期限:公积金贷款以年为单位,最长贷款期限不超过30年,且贷款期限与职工〔申请人〕申请贷款时的年龄之和不超过70年。
还款方式:
等额本息还款法;
等额本金还款法。
手续费用:取消了新建房评估费,保险费,公证费,担保费。
;住房公积金全额提取方法;目录;住房公积金联名卡使用;目录;常见问题〔一〕;常见问题〔二〕;常见问题〔三〕;常见问题〔四〕;常见问题〔五〕-提取流程;常见问题〔六〕-支付房租提取流程;常见问题解答/QA
文档评论(0)