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停薪留职合同通用版本5篇

篇1

停薪留职合同

甲方（公司）：

地址：

电话：

法定代表人：

乙方（员工）：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方需要暂时减少用工数量，但又希望保留乙方的工作岗位，为维护双方的合法权益，经双方友好协商一致，就乙方停薪留职的事宜达成如下协议：

一、停薪留职期限

乙方停薪留职的期限为______年月日至______年月日止。期满后，如甲方依法重新安排工作并恢复支付薪酬，乙方应立即履行工作职责。如甲方延长乙方停薪留职期限，需提前______日书面通知乙方。

二、工作与薪酬情况

1.乙方停薪留职期间，甲方保留乙方原有的工作职责和岗位。

2.乙方在停薪留职期间不享有薪酬，但保留福利待遇，并因病休假等情况按照公司制度执行。

3.乙方在停薪留职期间不得在其他单位从事与甲方相同或相似职务的工作。

三、复工与终止

1.乙方停薪留职期满，甲方恢复支付薪酬，乙方应凭相关证明及时履行工作职责。

2.若乙方停薪留职期间违反合同约定严重影响甲方利益的，甲方有权解除合同，并可能追究乙方的法律责任。

3.合同期满时，如果公司无法继续提供工作岗位，甲方应支付乙方赔偿金，具体数额为乙方最近一年度的年度工资总额。

四、其他约定

1.本合同未尽事宜由双方协商约定。合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签署日期：______年______月______日签署日期：______年______月______日

此为停薪留职合同的通用版本，双方签署后需严格执行合同内容。希望双方能够友好合作，共同维护双方的合法权益。

篇2

停薪留职合同通用版本

甲方：公司名称

地址：

电话：

法定代表人：

乙方：姓名

身份证号码：

联系方式：

鉴于乙方申请停止薪资待遇，保留工作岗位，双方经友好协商达成如下协议：

一、合同签订

1.乙方在甲方工作时间为年月日至年月日。

2.乙方停薪留职期间，原有的工资待遇不做变动。

二、乙方权利和义务

1.乙方在停薪留职期间享受公司提供的岗位及劳动合同。

2.乙方应按照公司安排的工作时间履行岗位职责，不得私自离职或违反公司规定。

3.乙方在停薪留职期间仍享受工作年限及相关福利，并能继续积累社保、公积金等。

三、甲方权利和义务

1.甲方在停薪留职期间继续为乙方提供工作岗位，并依法履行相关义务。

2.甲方有权对乙方进行工作考核，如发现乙方工作不称职，甲方有权解除劳动合同。

四、合同解除

1.合同期满后，乙方有权继续回到工作岗位，恢复正常工作和薪酬待遇。

2.如乙方提前解除合同，应提前天通知公司，并经公司同意后方可解除。

3.乙方在合同期间因违反公司规定被辞退的，停薪留职合同即刻终止。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的经济及法律责任。

2.如因不可抗力等原因，导致合同无法履行，双方可协商解决或解除合同。

六、其他事项

1.本合同自双方签字盖章后生效，至合同期满或提前解除止。

2.本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）

日期：年月日

乙方（签字）

日期：年月日

以上是停薪留职合同的通用版本，若双方在签约时有其他特殊约定，可在合同中予以明确。希望双方遵守合同规定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

篇3

停薪留职合同通用版本

甲方：（单位名称）

乙方：（个人姓名）

鉴于甲方与乙方为了乙方的发展需要，现经双方友好协商达成如下停薪留职协议，共同遵循并履行：

一、协议的目的

为了满足乙方的个人发展需求，乙方向甲方提出停薪留职申请，并经过双方友好协商达成本协议，明确双方的权利和义务，共同遵守协议的约定。

二、停薪留职的时间

乙方停薪留职的时间为（具体时间），期满后自动回岗，与甲方继续签订新的劳动合同。

三、停薪留职期间的待遇

1.乙方在停薪留职期