物资中心（比照部门副职）副经理-岗位职责.doc

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岗位名称

物资中心（比照部门副职）副经理

岗位代码

103010705

岗位序列

技术业务

岗位层级

七

直接上级

分公司副总经理

工作目的

在公司领导的带领下，负责物资中心的一切正常运作,完成公司下达的各项生产任务

工作描述

职责任务

职责：负责物资中心整体工作正常运行

工作任务

1.??????制定物资中心的各类规章、管理制度

2.??????贯彻公司的有关物资管理方针政策

3.??????负责物资中心的内外的协调和沟通

4.??????做好物资中心的人员及设备配置

职责：负责生产工作的正常开展

工作任务

1.??????制定流畅的物资管理、配送、采购、仓储等工作流程

2.??????领导下属做好工程物资的统计和结算工作，保证公司利益

3.??????审批阅各类文件、合同、申请

4.??????审批各项合同，协议

5.??????审批各类款项的支付申请

6.??????组织会议，协调部门关系，布置各项工作任务

7.??????开拓主业外市场，确保销售业务增长

8.??????做好季度经营分析，提供有效准确数据

职责：领导做好消防，安全工作

工作任务

1.??????认真贯彻各项消防安全任务和要求，制定安全制度，确保人、财、物安全

2.??????定期检查及抽查安全设施、措施及专职安全人员工作

职责：领导制定流程和管理办法

工作任务

1.??????配合公司的实际情况，制定操作流程，不断更新改良

2.??????制定ISO9000标准化文件

职责：关注部门员工的队伍建设

工作任务

1.??????遵照公司的人力资源政策，制订各岗位人员的培训计划

2.??????通过各种合理形式实施员工激励；认真做好下属各级班组的日常工作评估和月度、年度绩效考核

3.??????协助人力资源部做好部门管理人员及重要岗位的人员流失率分析

职责：完成上级交办的其他工作

业绩标准

1.??????物资中心物资采购、配送及时、准确，为通信建设提供有力支持

2.??????物资供应质量良好

3.??????无重大安全、质量事故发生

工作难点

1.????部门内外的协调和沟通

2.????对市场动态的掌握及开拓主业外市场，确保销售业务增长

工作禁忌

1．???不注意物资质量

2．???忽视安全工作

职业发展

分公司副总经理

任职资格

知识技能能力

教育水平

本科及以上

专业要求

物资相关专业

工作经验

5年以上工作经验

职业资格

工程师/经济师、安全考核证

专业技能

熟悉使用自动化办公软件，具备基本网络知识，对专业领域内知识及时掌握

能力要求

具有良好的领导能力，判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力

其他要求

具备车辆驾驶技能

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