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精选公文范文
公司办公室员工奖
励制度
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《公司年度奖励制度》
公司办公室员工奖励制度第一篇
XXXXXX有限公司
XXXX字【2016】004号
签发人:
————————————★
————————————
公司年度奖励制度
一、总则
(一)目的:
为提高员工的工作积极性,鼓励员
工长期为公司服务,奖励为公司做出贡
献的员工,特制定本制度。
(二)范围:
公司全体员工
(三)职责:
综合办公室负责本规定制定、修改、
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废止、解释之起草工作;总经理负责本
规定制定、修改、废止、解释之核准工
作。
(四)签署生效:
本制度自总经理签署之日起生效。
二、程序
(一)突出贡献奖:
1、获奖名额:2名
2、评选标准:
①工作满一年以上员工,全年出勤
满XXX天;②品德端正,无违反公司规
章制度行为;
③拥有积极的工作态度,对公司忠
诚并具有奉献精神;④在公司经营和内
部管理方面取得突出成绩,工作成果对
公司经营业绩及发展有重大作用或对管
理有重大价值。
⑤对本公司有显著贡献的特殊行
为,对提高本公司的声誉有特殊功绩;
⑥创新的项目或建议被公司采纳、
实施,对公司业务的发展或提高,对节
省经费、提高效率或对经营合理化的其
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他方面做出贡献者;
⑦对本公司可能发生或即将发生的
损害能防患于未然,制止或减低损失;
⑧遇到突发事件,如灾害事故等,
能临机应变,不惧风险,救护公司财产
及人员脱离危难;
3、评选对象:公司全体员工
4、评选流程:符合评选标准的全体
员工可依据本奖项要求填写申报材料,
如有相关工作成果可作为附件一并提
交,经办公室审核,总经理批准;
5、奖励标准:3000元,并颁发荣誉
证书。
(二)优秀管理者奖:
1、获奖名额:3名
2、评选标准:
①在公司经营和内部管理方面取得
突出成绩,工作成果对公司经营业绩及
发展有重大作用或对管理有重大价值。
②对本公司有显著贡献的特殊行
为;对提高本公司的声誉有特殊功绩;
③创新的项目或建议被公司采纳、
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实施,对公司业务的发展或提高,对节
省经费、提高效率或对经营合理化的其
他方面做出贡献者;
④品德端正,无违反公司规章制度
行为
⑤工作满一年以上员工,全年出勤
满XXX天;
3、评选对象:全体中层以上管理人
员
4、评选流程:
各部门负责人或本人依据贡献事实
填写申报材料,如有相关工作成果可作
为附件一并提交,经综合办公室审核,
总经理批准;
5、奖励标准:2000元,并颁发荣誉
证书。
(三)年度“优秀员工奖”:
1、获奖名额:8名
2、评选标准:
①保持积极的工作态度,对公司忠
诚并具有奉献精神。②本职工作突出,
对公司发展能提出合理化建议。③品德
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端
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