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食堂服务人员派遣服务合同2024年通用.docx

食堂服务人员派遣服务合同2024年通用.docx

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合同编号:__________

甲方(派遣方):__________

地址:__________

联系方式:__________

法定代表人:__________

乙方(接收方):__________

地址:__________

联系方式:__________

法定代表人:__________

鉴于甲方为食堂服务人员提供派遣服务,乙方需要甲方提供食堂服务人员,双方为了明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。

第一条合同标的

1.1本合同标的为甲方派遣食堂服务人员到乙方提供食堂服务。

1.2甲方应按照本合同约定,向乙方派遣具备相关专业技能和良好素质的食堂服务人员。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2除非一方提前终止本合同,否则本合同期满后,双方如需继续合作,应签订新的合同。

第三条派遣人员及职责

3.1甲方应按照乙方的要求,派遣具备相关专业技能和良好素质的食堂服务人员。

3.2甲方应确保派遣人员的服务质量,保障乙方员工的饮食安全和满意度。

3.3派遣人员应遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理。

3.4派遣人员的工作职责包括但不限于:负责食堂的日常运营,保证食品的质量和安全,维护食堂的环境卫生等。

第四条派遣人员的工资福利

4.1甲方应支付派遣人员的工资、社会保险和公积金等,并负责办理相关手续。

4.2甲方应确保派遣人员的工资福利符合国家法律法规和行业标准。

4.3派遣人员的加班工资、奖金、福利等由甲方依法支付。

第五条甲方权利义务

5.1甲方应保证派遣人员的质量和数量,确保乙方食堂的正常运营。

5.2甲方应负责对派遣人员进行培训和管理,确保派遣人员具备相关专业技能和良好素质。

5.3甲方应负责处理派遣人员在工作中出现的问题,包括但不限于劳动纠纷、安全事故等。

5.4甲方应按照本合同约定,及时足额支付派遣人员的工资、社会保险和公积金等。

第六条乙方权利义务

6.1乙方应按照本合同约定,按时支付甲方派遣服务费用。

6.2乙方应提供甲方派遣人员的工作条件和环境,保障甲方派遣人员的合法权益。

6.3乙方应负责对甲方派遣人员进行考核和管理,确保甲方派遣人员符合乙方的工作要求。

6.4乙方应在合同期满前一个月内向甲方提出继续合作或终止合作的意向。

第七条保密条款

7.1双方在履行本合同过程中,获悉对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。

7.2保密期限自本合同签订之日起计算,至合同期满后五年止。

7.3违反本条规定给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。

8.2甲方未按照约定派遣人员或者派遣人员不符合乙方要求的,乙方有权要求甲方及时更换或补充。

8.3乙方未按照约定支付服务费用的,甲方有权要求乙方支付违约金。

第九条争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(派遣方):__________

乙方(接收方):__________

法定代表人(或授权代表):__________

法定代表人(或授权代表):__________

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.甲方对派遣人员的管理责任

甲方应加强对派遣人员的管理,确保派遣人员遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理。如派遣人员在乙方工作期间出现违反乙方的规章制度的行为,甲方应承担相应的责任。

2.甲方对派遣人员的培训义务

甲方应定期对派遣人员进行职业技能、服务态度、食品安全等方面的培训,以提高派遣人员的综合素质,保障乙方员工的饮食安全和满意度。

3.甲方对派遣人员工资福利的保障

甲方应按照本合同约定,依法支付派遣人员的工资、社会保险和公积金等,并负责办理相关手续。如甲方未按时足额支付派遣人员的工资福利,乙方有权要求甲方支付违约金。

4.甲方对派遣人员的调换和补充

如派遣人员不符合乙方的工作要求或因其他原因需要调换和补充,甲方应在乙方提出需求后及时予以解决。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

1.乙方对甲方派遣人员的使用和管理

乙方应按照本合同约定,合理使用甲方派遣的人员,并对其进行适当的管理。如乙方未按照约定使用甲方派遣人员,甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.乙方对派遣人员工作条件的

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