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报价评分标准
序号
评分因素
分值
评分标准
说明
1
报价部分
60
1.材料费报价（40分）：
将多方报价方材料费总报价（扣除增值税金额）的算数平均值作为基准价格。该项基准分为20分。
报价人的材料费报价得分按下列公式计算：
基准价格二（总报价1+总报价2+……）/报价方个数。
报价得分二（1-总报价X/基准价格）X20（取小数点1位，后四舍五入）。
最终得分=20+报价得分（最终得分为负数的，本项记0分）。
2.人工工时费（10分）
将多方报价方人工工时费报价（扣除增值税金额）的算数平均值作为基准价格。该项基准分为5分。
报价人的人工工时费报价得分按下列公式计算：
基准价格二（总报价1+总报价2+……）/报价方个数。
报价得分=（-总报价X/基准价格）X5（取小数点1位，后四舍五入）。最终得分=5+报价得分（最终得分为负数的，本项记0分）
3.材料管理费（10分）
将多家报价方材料管理费总报价（扣除增值税金额）的算数平均
值作为基准价格。该项基准分为10分。
报价人的材料管理费报价得分按下列公式计算：
基准价格-（总报价1+总报价2+ ）/报价方个数。
报价得分二（1-总报价X/基准价格）X5（取小数点1位，后四舍五入）。
最终得分=5+报价得分（最终得分为负数的，本项记0分）
2
技术部分
20
有规范的人员管理制度、日常管理考核机制；上岗培养制度；员工日常教育培训制度；薪酬待遇规范；针对本项目的应急预案；“一车一档”专用计算机维修档案；车辆故障维修流程和方案；车辆日常保养流程和方案；提供因管理不善或维修质量承担赔偿责任及免费解决的函。
每项得分2分，没有的记。分，满分20分。
如报价人弄虚作假，视为违约。
3
商务部分
实力
8
L能够提供全年7X24小时（含法定节假日）维修、保养及救援服务的，得4分；
能够提供全年7X24小时（不含法定工作日）维修、保养及救援服务的，得2分。
2.拥有至少1台大型救援拖车，并承诺故障车辆提供免费拖车服务的，得4分（须提供行驶证复印件加盖鲜章）；
拥有至少1台小型救援拖车，并承诺故障车辆提供免费拖车服务的，得2分（须提供行驶证复印件加盖鲜章）；
无救援拖车的，记0分。
设施设备
8
1.拥有自有维修场区N2000nf的，得4分；拥有自有维修区域V2000H12的，得2分。
2.拥有无尘考漆房、四轮定位仪、升降机、变速箱换油清洗机、镀金维修系统、轮胎拆装机、发动机综合检测系统、机油变速箱油换油设备的，有其中1项的加0.5分，满分4分。
技术力量
2
1.拥有高级工程师或高级技师的，得1分。
须提供证书复印件加盖
2.拥有普通技师不少于2人的，得1分。
业绩
2
1.报价方从事车辆维修行业五年（含）以上的，得1分。
鲜章，原件备查
2.取得重庆市市级党政机关事业单位公务用车定点维修企业的，得1分。
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