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保安公司管理制度

XXX管理制度

第一章公司组织结构及部门职责

公司组织结构

公司的组织结构包括董事会、总经理办公室、XXX、财

务部、XXX和行政部等。

部门职责

XXX负责公司的保安服务业务，包括安保方案的制定、

保安人员的招聘和培训等。财务部负责公司的财务管理工作，

包括财务报表的编制、资金管理等。XXX负责公司的人力资

源管理工作，包括员工招聘、培训、考核等。行政部负责公司

的行政管理工作，包括办公室设施的维护、行政事务的处理等。

第二章行政事务管理制度

目的

制定行政事务管理制度的目的是规范公司的行政管理行为，

提高公司行政管理水平，保证公司的正常运营。

适用范围

本制度适用于公司所有行政管理人员和相关部门。

总则

公司所有行政管理人员应该遵守法律法规和公司的规章制

度，保证行政管理工作的合法性和规范性。

办公礼仪管理

公司所有行政管理人员应该遵守办公礼仪，保持良好的工

作形象和工作态度。

信息平台管理

公司应该建立健全信息平台，保证信息的安全性和准确性。

公文收发管理

公司应该建立健全公文收发管理制度，保证公文的及时性

和准确性。

公文影印管理

本制度适用于公司内部所有公文影印的管理。

1.公文影印必须按照文件编号、日期、标题等信息进行分

类存放，方便查找和管理。

2.影印机必须定期维护，保证正常使用。

3.公司内部所有公文必须在机密性和保密性方面加以考虑，

不得随意外传。

办公用品的管理

本制度适用于公司内部所有办公用品的管理。

1.每个部门必须定期盘点办公用品的库存，及时补充不足。

2.办公用品的使用必须严格按照规定，不得浪费。

3.办公用品的采购必须按照公司的采购制度进行，不得私

自采购。

档案管理

本制度适用于公司内部所有档案的管理。

1.档案必须按照文件编号、日期、标题等信息进行分类存

放，方便查找和管理。

2.档案的保密性必须得到保证，不得随意外传。

3.档案的借阅必须经过授权，严格按照规定进行。

印鉴管理

本制度适用于公司内部所有印鉴的管理。

1.每个部门必须定期盘点印鉴的使用情况，及时补充不足。

2.印鉴的使用必须严格按照规定，不得私自使用。

3.印鉴的保存必须得到保证，不得随意外借或遗失。

报刊及邮发管理

本制度适用于公司内部所有报刊及邮发的管理。

1.报刊必须按照种类、日期、期数等信息进行分类存放，

方便查找和管理。

2.报刊的阅读必须严格按照规定，不得浪费。

3.邮发的管理必须按照公司的邮寄制度进行，不得私自邮

寄。

车辆管理

本制度适用于公司内部所有车辆的管理。

1.每个部门必须定期盘点车辆的使用情况，及时维修保养。

2.车辆的使用必须严格按照规定，不得私自使用。

3.车辆的保险和年检必须按照规定进行，不得拖延或遗漏。

附则

本制度的解释权归公司所有。

人事管理制度

目的

本制度的目的是规范公司的人事管理，保证员工的权益和

公司的利益。

适用范围

本制度适用于公司内部所有员工的人事管理。

人事管理制度：

本公司的人事管理制度是为了规范员工的工作行为，提高

工作效率和质量，保障员工的合法权益，维护公司的正常运营。

相关表单：

本公司制定了一系列的表单，以便员工能够方便地进行各

项工作，包括但不限于：请假申请表、加班申请表、调休申请

表、晋升评估表等。

检查与考核：

为了确保员工的工作质量，本公司会定期进行检查和考核。

检查和考核的结果将作为员工晋升、加薪等方面的重要依据。

附则：

本公司保留对人事管理制度进行修改和调整的权利。任何

修改和调整将在公司内部进行公示，并在一定时间后正式实施。

奖惩实施细则：