2024幼儿园劳务合同范本.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方幼儿园提供劳务事宜达成如下协议：

一、甲乙双方的基本情况

1.甲方为一家依法成立的幼儿园，具有幼儿教育资质，乙方向甲方提供劳务。

2.乙方为具备劳动能力的成年人，自愿向甲方提供劳务。

二、劳务内容

1.乙方在甲方幼儿园担任__________职位，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方幼儿园的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应具备相应的专业技能和素质，保证幼儿教育的质量和安全。

三、劳务期限

1.本合同自双方签字之日起生效，期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。

四、劳务报酬

1.乙方劳务报酬为每月人民币__________元（税前），按月支付。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险待遇按国家法律法规及甲方规定执行。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方幼儿园相关规定执行。

五、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间按照甲方幼儿园的规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数及待遇按照国家法律法规及甲方规定执行。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方幼儿园的内部资料、学生信息等商业秘密。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

2.甲方解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。

3.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方有权根据幼儿园运营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

说明：甲方根据幼儿园运营需要，有权适时调整乙方的岗位职责和工作内容，以确保幼儿园的正常运营。乙方应积极配合甲方的调整安排，共同维护幼儿园的和谐稳定。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇及晋升机会。

3.甲方有权在合同期满前，决定是否续约。

说明：甲方在合同期满前，有权根据幼儿园运营情况和乙方的工作表现，决定是否续约。如甲方决定不续约，应提前一个月通知乙方。乙方应在合同期满后，按照甲方要求办理离职手续。

4.甲方有权根据国家法律法规及幼儿园规定，解除与乙方的合同。

说明：如乙方违反国家法律法规及幼儿园规定，甲方有权解除与乙方的合同。乙方应严格遵守国家法律法规及幼儿园规定，确保自身行为合法合规。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方有权在合同期内，提出转岗申请。

说明：乙方如因个人发展需要，可以在合同期内提出转岗申请。甲方应充分考虑乙方的意愿和实际情况，如需同意转岗，双方可协商调整合同内容。

2.乙方有权在合同期内，提出加薪申请。

说明：乙方如认为自身薪酬待遇不合理，可以在合同期内提出加薪申请。甲方应根据乙方的实际工作表现和幼儿园运营情况，决定是否同意加薪。如甲方同意加薪，双方可协商调整合同内容。

3.乙方有权在合同期满前，决定是否续约。

说明：乙方在合同期满前，有权根据个人发展需要，决定是否续约。如乙方决定不续约，应提前一个月通知甲方。甲方应在合同期满后，按照乙方要求办理离职手续。

4.乙方有权在合同期内，提出解除合同的申请。

说明：乙方如因个人原因需要提前解除合同，可以在合同期内提出解除合同的申请。甲方应根据乙方的实际情况，决定是否同意解除合同。如甲方同意解除合同，双方可协商办理离职手续。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.甲方、乙方同意，第三方中介在合同期内提供乙方的招聘、培训、薪酬管理等服务。

说明：甲方、乙方同意由第三方