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合同编号:__________
医生聘用合同岗位职责(2024版)
甲方(聘用单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(聘用医生):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方担任甲方医生岗位的有关事项达成如下协议:
第一条岗位及职责
1.1乙方担任甲方的医生岗位,负责提供医疗服务,包括但不限于问诊、诊断、治疗、出具医嘱、病例记录等工作。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,保持职业操守,保守患者隐私。
1.3乙方应积极参加甲方组织的各类业务培训和学习,提高自身业务水平和服务质量。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方按照甲方的作息时间和工作安排进行工作,实行轮班制。
2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体休假天数和方式按照甲方的规定执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成,具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。
3.2乙方的工作绩效将作为薪酬发放的重要依据,甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方规定进行薪酬调整。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并代扣代缴乙方个人应缴纳的社会保险费。
4.2甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施,保障乙方的人身安全和健康。
4.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供福利待遇,包括但不限于带薪年假、健康体检、节日福利等。
第五条合同的解除和终止
5.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,均应提前一个月通知对方,并承担相应的法律责任。
(1)乙方严重违反甲方的规章制度,或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(2)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或经甲方提出,乙方仍不改正的;
(3)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
(4)乙方因国家法律法规规定的原因解除或终止合同的。
第六条保密和知识产权
6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密信息。
6.2乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的专利权、著作权等知识产权。
第七条其他约定
7.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据医院工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的岗位职责和工作内容。
说明:甲方根据医院的运营情况和乙方的工作表现,为了更好地提供医疗服务,有权对乙方的岗位职责和工作内容进行调整。乙方应积极配合甲方的调整安排,共同完成医疗工作。
1.2甲方应根据国家法律法规和医院规定,为乙方提供必要的培训和学习机会,以提升乙方的业务水平和服务质量。
说明:甲方作为乙方的雇主,有责任和义务为乙方提供培训和学习机会,以满足国家法律法规和医院规定的要求。通过培训和学习,乙方能够提升自身的业务水平和服务质量,更好地为患者提供医疗服务。
1.3甲方有权对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果对乙方的薪酬进行调整。
说明:甲方作为乙方的雇主,有权对乙方的工作绩效进行评估,以衡量乙方的工作质量和效率。根据评估结果,甲方有权对乙方的薪酬进行调整,以激励乙方更好地完成工作任务。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权根据自身专业发展和职业规划,提出调整岗位职责和工作内容的需求。
说明:乙方作为甲方的雇员,有权根据自身的专业发展和职业规划,向甲方提出调整岗位职责和工作内容的需求。甲方应认真考虑乙方的需求,并在不影响医院运营的前提下,尽量满足乙方的调整请求。
2.2乙方有权享有国家法律法规规定的加班工资和休息时间,甲方不得随意安排乙方加班。
说明:乙方作为甲方的雇员,有权享有国家法律法规规定的加班工资和休息时间。甲方不得随意安排乙方加班,确有特殊情况需要乙方加班的,应提前通知乙方,并按照法律法规支付加班工资。
2.3乙方有权参与甲方的决策和管理,并对甲方的工作提出建议和意见。
说明:乙方作为甲方的雇员,有权参与甲方的决策和管理,并对甲方的工作提出建议和意见。甲方应积极倾听乙方的意见,充分发挥乙方的主观能动性和创
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