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合同编号：__________
职工劳动补充协议书（2024版）
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（职工）：____________________
身份证号：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下补充协议：
一、工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为：____________________。
1.2乙方的工作任务和要求按照《劳动合同》及甲方的规章制度执行。
二、工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为：____________________。
2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇，具体按照《劳动合同》及甲方的规章制度执行。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资待遇按照《劳动合同》及甲方的规章制度执行。
3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照《劳动合同》及甲方的规章制度执行。
四、劳动保护与劳动条件
4.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
4.2乙方在工作中受到伤害的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定及时为乙方提供救治，并承担相应的赔偿责任。
五、保险福利
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
5.2乙方享有住房公积金待遇，具体按照国家和地方法律法规及甲方的规章制度执行。
六、保密与知识产权
6.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
6.2乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有。
七、解除、终止合同及经济补偿
7.1甲乙双方解除、终止《劳动合同》的，按照《劳动合同法》及甲方的规章制度执行。
7.2乙方符合《劳动合同法》规定条件的，甲方应支付经济补偿。
八、争议解决
8.1双方在履行《劳动合同》及本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
9.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与《劳动合同》具有同等的法律效力。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（职工）：____________________
签订日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。
说明：甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的岗位职责和工作内容，但应保证乙方的合法权益，并提前通知乙方。
1.2甲方有权根据实际情况，调整乙方的工作时间和休息休假制度。
说明：甲方根据实际情况，有权调整乙方的工作时间和休息休假制度，但应遵循国家法律法规，确保乙方享有足够的休息时间。
1.3甲方有权根据乙方的绩效表现，调整乙方的工资待遇和奖金分配。
说明：甲方根据乙方的绩效表现，有权调整乙方的工资待遇和奖金分配，以激发乙方的工作积极性和创新能力。
1.4甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务水平。
说明：甲方应定期对乙方进行职业技能培训，以提高乙方的业务水平，提升甲方整体竞争力。
1.5甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。
说明：甲方有权对乙方进行工作考核，以评估乙方的工作表现和业务能力，并根据考核结果进行奖惩，以激励乙方更好地履行工作职责。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方有权根据个人发展规划，提出转岗或晋升申请。
说明：乙方有权根据个人发展规划，向甲方提出转岗或晋升申请，甲方应给予充分考虑，并在条件允许的情况下，为乙方提供相应的支持和机会。
2.2乙方有权享受法定的福利待遇，包括但不限于年休假、产假、陪产假等。
说明：乙方有权享受国家法律法规规定的福利待遇，包括但不限于年休假、产假、陪产假等。甲方应按照相关法律法规，为乙方提供相应的假期和福利待遇。
2.3乙方有权对甲方的管理措施和工作环境提出合理化建议。
说明：乙方有权对甲方的管理措施和工作环境提出合理化建议，以促进甲方的管理和环境改善，提高工作效率和员工满意度。
2.4乙方在合同期内，有权参加与社会保险、住房公积金等相关事务的咨询和维权活动。
说明：乙方在合同期内，有权参加与社会保险、住房公积金等相关事务的咨询和维权活动，以维护自身的合法权益。
2.5乙方有权在合同期内，提出解除
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