2024版教师劳动合同模板.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方教师一职，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2除非甲乙双方提前解除或终止本合同，否则本合同到期后自动续签，续签期限同第1.1条。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任__________学科教师，负责__________等工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，完成甲方分配的教学及科研任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成，具体标准及发放办法按甲方相关规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

3.3乙方参加社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，具体按照国家和地方政策执行。

第四条双方义务

4.2乙方应严格遵守国家法律法规，恪守教师职业道德，爱护学生，努力提高教育教学质量。

4.3甲方应按照国家和地方政策，为乙方提供培训、晋升等职业发展机会。

4.4乙方应积极参加甲方组织的各类培训和继续教育，提高自身教育教学能力。

第五条解除和终止合同

5.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应当书面通知对方，并办理相关手续。

5.2乙方向甲方提出解除或终止合同的，应提前____天书面通知甲方。

5.3甲方因乙方严重违反法律法规或本合同约定，有权解除或终止本合同。

5.4本合同到期，双方未提出异议的，视为续签。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任；给乙方造成损害的，乙方有权要求甲方赔偿。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时

1.1甲方有权根据教育教学需要，调整乙方的工作内容和工作岗位，乙方应积极配合。

说明：甲方根据教育教学工作的需要，有权调整乙方的工作内容和工作岗位。乙方应积极配合甲方的调整，并无条件接受新的工作安排。

1.2甲方有权根据乙方的工作表现和教学成果，给予乙方相应的奖励和晋升机会。

说明：甲方根据乙方的工作表现和教学成果，有权决定给予乙方一定的奖励和晋升机会。这是对乙方努力工作的肯定和鼓励，也是激励乙方更好地履行职责的一种方式。

1.3甲方应按照国家和地方政策，为乙方提供培训、晋升等职业发展机会。

说明：甲方作为乙方的用人单位，有责任和义务为乙方提供培训、晋升等职业发展机会，以帮助乙方提高教育教学能力，进一步提升甲方整体的教育教学质量。

二、当乙方为主导时

2.1乙方有权根据自身情况，提出解除或终止本合同的书面申请。

说明：乙方在合同期内，如因个人原因需要解除或终止合同，应提前向甲方提出书面申请。这是乙方的一项基本权利，也是对甲方的一种尊重和负责任的表现。

2.2乙方有权参加各类培训和继续教育，甲方应给予支持和协助。

说明：乙方作为教师，有义务不断提高自身的教育教学能力。乙方有权参加各类培训和继续教育，甲方应给予支持和协助，包括提供时间、经费等方面的支持。

2.3乙方在合同期内，如受到不公正待遇或侵犯合法权益，有权向甲方提出书面申诉。

说明：乙方在合同期内，如认为自身合法权益受到侵犯或不公正待遇，有权向甲方提出书面申诉。甲方有义务及时处理并给予答复，保障乙方的合法权益。

三、当有第三方中介时

3.1甲方、乙方同意，第三方中介在合同期内负责甲乙双方的沟通、协调和管理工作。

说明：为了更好地履行合同，甲方和乙方同意在合同期内引入第三方中介，负责双方的沟通、协调和管理工作。第三方中介应公正、公平地处理合同履行过程中的各类问题，确保合同的正常进行。

3.2第三方中介应严格按照合同约定，及时支付乙方的工资、奖金等相关待遇。

说明：第三方中介作为甲方和乙方之间的桥梁，有义务严格按照合同约定，及时支付乙方的工资、奖金等相关待遇。这是保障乙方合法权益的重要环节，也是合同顺利