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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________________
地址:____________________________
联系电话:________________________
联系人:_________________________
乙方(劳动者):__________________
性别:____________________________
身份证号码:______________________
联系电话:________________________
联系地址:________________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除本劳动合同。
第二条工作岗位及工作内容
2.1乙方的工作岗位为____________________,工作内容包括但不限于____________________。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____________________元整),甲方每月____日前支付乙方工资。
3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第四条工作时间及休息休假
4.1乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,如有特殊情况,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险及福利待遇
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有住房公积金待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
5.3乙方因病、伤、产等原因需要休息的,按照甲方的相关规定享受相应的福利待遇。
第六条劳动保护及安全生产
6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护及安全生产的法律、法规,为乙方提供安全、健康的工作环境。
6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,积极参与安全生产培训,提高自身安全生产意识。
第七条保密及知识产权
7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。
7.2乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的专利权、著作权等权益。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反保密义务的,应向甲方支付违约金,违约金的标准双方另行约定。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行签订补充协议。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________________
乙方(劳动者):__________________
签订日期:________________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1试用期条款
甲方可以在乙方入职后设立试用期,试用期最长不超过六个月。在试用期内,甲方有权评估乙方是否符合岗位需求。
1.2培训条款
甲方应根据乙方的工作需要,提供必要的培训。培训期间,甲方应支付乙方的工资。
1.3工作业绩考核条款
甲方应对乙方的工作业绩进行定期考核。考核结果作为评价乙方工作表现的重要依据。
1.4竞业限制条款
甲方可以与乙方约定竞业限制条款,规定乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的企业从事类似工作。
1.5保密协议
甲方可以与乙方签订保密协议,要求乙方在任职期间及离职后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1劳动权益保障条款
乙方应确保其提供的个人信息真实准确,并有权要求甲方依法保障其劳动权益。
2.2劳动保护条款
乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度,参与安全生产培训,提高自身安全生产意识。
2.3请假规定
乙方应按照甲方规定提前申请请假,并根据甲方制度享受相应的请假待遇。
2.4离职条款
乙方提前三十天书面通知甲方,可以解除本劳动合同。甲方应在乙方离职前一次性结清工资。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1中介服务条款
甲方应与第三方中介签订中介服务合同,明确中介服务的
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