发挥退休人才作用服务乡村振兴.pdfVIP

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随着人口老龄化的加剧，利位合作，如与农业高职院校合作

用好退休人才资源，是补充乡村设置“村官班”“定制班”等。

用用作作才才人人休休退退挥挥发发振兴人才资源的有效途径。农业相对而言对利用丰富的退休人力

类高职院校的退休人员具备丰富资源参与乡村振兴的力度不够,

的农业专业知识和实践经验，要特别是农业类职业院校的退休人

研究如何把退休服务工作和乡村员，他们能够较大程度弥补目前

振兴相结合，探索新路径、新方乡村振兴中存在的人才短缺问

法，充分发挥其专业技术、资源题，实现人才资源优化配置。

等优势，助力乡村振兴。

农业类高职院校退休

利用好农业类高职院校人员所具有的优势

退休人员资源的意义

具有专业知识优势。农业类

乡村振兴关键之一在于人才高职院校培养有现代技能的农业

下乡，当前由于城乡发展存在差劳动者、农业后继者，提高农业

距，乡村基础建设、医疗卫生、劳动者的各项现代技能。因而农

兴兴振振村村乡乡务务服服教育质量、公共文化服务等滞后业类高职院校的退休教职工具备

于城市，农村劳动力流失较大，了丰富的技术知识和实践经验。

庞庞“空心化”现象较为严重，而且以江苏农林职业技术学院离退休

涛涛留在农村的大多是老年人，文化人员进行分析，本科及以上学历

知识水平整体相对较低，农业技占离退休人数的90%以上、副高及

春春建建汪汪能水平不高，学习新知识和新技以上职称占37%，其中涉农的离退

能的能力不足，特别是在智能休教职工占总数的67%左右。综合

//化、信息化、数字化农业快速发比较，农业类退休人员具有较高

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