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年关于劳动合同范本3篇
篇1
劳动合同范本
一、甲方(单位)
法定代表人(负责人):
地址:
电话:
二、乙方(个人)
姓名:
性别:
出生年月日:
身份证号码:
住址:
联系电话:
在甲方工作的公司或部门:
职务:
三、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作地点
甲方工作地点为______。
五、劳动报酬
1.乙方每月基本工资为______元。
2.乙方享受的福利待遇包括______。
3.乙方工作满一年后,享受的年终奖为______元。
六、工作内容
1.乙方的工作内容包括_________。
2.乙方应当完成的工作量为______,并按时保质保量完成工作。
七、工作时间
1.乙方每天的工作时间为______小时,每周的工作时间为______小时。
2.加班情况:乙方同意在工作需要时加班,加班工资按照国家法律规定支付。
八、休假
1.乙方享受的带薪休假为______天/年。
2.乙方在特殊情况下,如病假、婚假、产假等,应提前向甲方请假并提交相关证明。
九、工作纪律
1.乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从公司安排。
2.乙方不得迟到早退,否则依公司规定扣除相应的工资。
十、解除合同
1.乙方有权提前______天通知甲方解除劳动合同。
2.若乙方严重违反公司规定,甲方有权单方解除劳动合同。
十一、其他条款
1.本合同经双方签字盖章生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(单位):__________乙方(个人):__________
法定代表人(负责人):__________签订日期:__________
合同附件:
1.甲方组织机构及劳动规章。
2.乙方身份证复印件。
3.其他。
以上为劳动合同的范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。希望双方遵守合同的约定,共同遵纪守法,积极履行各自的义务,共同促进公司的发展和个人的成长。祝双方合作愉快!
篇2
劳动合同是一种正式的劳动关系协议,用于规范雇主与雇员之间的权利义务关系。在年关将至之际,很多企业会开始签订新的劳动合同,以确保员工在新的一年中能够享受到合法权益。以下是一份关于劳动合同的范本,希望对大家有所帮助。
劳动合同
甲方:________(公司名称)
地址:________
法定代表人:________
职务:________
乙方:________(员工姓名)
性别:________
身份证号:________
联系电话:________
家庭地址:________
鉴于甲方为____________(企业性质、行业)公司,拟录用乙方为________(职位),经双方协商一致,达成以下协议:
一、工作地点及时间
1.乙方将在甲方公司内任职,工作地点为________。
2.乙方的工作时间为每周__小时,具体上下班时间为_____________。
二、工资及福利待遇
1.乙方的月工资为________元,工资在每月__日发放。
2.乙方将享受法定的带薪休假制度,具体休假天数为________天。
3.乙方在工作期间发生工伤或疾病,将按照国家相应政策予以赔偿和照顾。
三、劳动纪律
1.乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度,维护公司的形象和利益。
2.乙方应当认真履行工作职责,完成上级安排的各项工作任务。
四、保密义务
1.乙方应当严守公司的商业秘密,不得将其泄露给外部。
2.乙方在离职后应当还原公司所有资料,并保障公司的商业秘密不被他人窃取。
五、劳动合同期限
1.本劳动合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止。
2.本劳动合同期满,双方如欲继续合作,可重新签订新的劳动合同。
六、解除劳动关系
1.若乙方因个人原因需要解除劳动合同,应提前______天向甲方递交书面申请,经双方协商一致后解除劳动关系。
2.若甲方因企业经营需要解除劳动合同,应提前______天向乙方发出书面通知。
七、其他约定事项
1.本劳动合同如有未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方
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