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木工工程队计时工散工计时协议

合同编号：__________

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鉴于甲方为一家专业从事木工工程的企业，乙方具备相关木工技能，自愿为甲方提供计时工散工服务，经双方友好协商，特订立本计时协议，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供计时工散工服务，包括但不限于木工制作、安装、维修等工作。

1.2乙方应保证提供服务的质量和进度，严格按照甲方的要求和国家相关法律法规进行操作。

第二条工作时间及报酬

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，超出部分按照加班计算。

2.2乙方的工资报酬为每小时人民币____元，每月20日准时发放。

2.3乙方加班工资按照不低于每小时工资的150%计算。

第三条工作保障

3.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

3.2甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。

3.3甲方应对乙方提供的服务成果予以保护，不得泄露乙方个人隐私。

第四条违约责任

4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

4.2乙方如遇特殊情况需请假，应提前向甲方请假，否则按旷工处理。

第五条争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方技能证书复印件

3.社会保险缴纳证明

4.工作服及安全防护用品清单

5.工作场所安全评估报告

6.加班记录表

7.工资发放记录表

8.服务成果保护承诺书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。

2.乙方未按约定提供服务，视为违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。

4.甲方未提供安全、卫生的工作环境，视为违约。

5.乙方未保证服务质量和进度，视为违约。

6.双方未履行协商解决争议的义务，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.计时工：按小时计酬的工人。

2.散工：临时工，非全日制工作的工人。

3.加班：超过法定工作时间的工作。

4.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.违约行为：违反合同约定的行为。

6.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同纠纷。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：甲方延迟支付或未支付乙方工资，乙方可向甲方提出书面催告，协商无果后可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.服务质量问题：甲方对乙方提供的服务质量不满意，可及时与乙方沟通，要求乙方整改或重新提供服务。

3.工作环境问题：甲方未提供安全、卫生的工作环境，乙方有权拒绝工作，并向有关部门举报。

4.加班费计算问题：甲方未按约定支付加班费，乙方可要求甲方补发加班费，协商无果后可申请劳动仲裁。

5.争议解决问题：双方在履行合同过程中发生争议，应进行友好协商，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.木材加工厂的木工工程

2.家具制造企业的家具制作与安装

3.建筑工程中的木工施工

4.装修工程中的木作制作与安装

5.个人家庭的木工维修与改造

6.任何需要计时工散工提供的木工服务场景