山东省劳动合同格式.docx

山东省劳动合同格式

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为：__________年（月）。

1.2劳动合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1甲方根据乙方的特长和实际工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

2.2乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资分配制度，以及乙方的实际工作业绩，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应依照国家法律法规的规定办理相关手续。

5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

5.3甲方违法解除或终止劳动合同的，应按照乙方上一个月的工资标准支付赔偿金。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2甲方违反国家法律法规规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权向劳动监察机关投诉或申请仲裁。

第七条其他约定

7.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同备案登记表

9.劳动者个人信息登记表

10.用人单位信息登记表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护，认定违约。

3.甲方未按照合同约定安排乙方工作，认定违约。

4.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同，认定违约。

5.乙方未按照合同约定履行岗位职责，认定违约。

6.甲方违法解除或终止劳动合同，认定违约。

7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资和福利。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是承担违约责任的一种形式。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察机关投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护。

解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察机关投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方违法解除或终止劳动合同。

解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察机关投诉或申请劳动仲裁。

4.问题：乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察机关投诉或申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.用人单位与劳动者明确双方权利义务。

3.用人单位与劳动者约定劳动报酬和社会保险。

4.用人单位与劳动者约定劳动保护和劳动条件。

5.用人单位与劳动者解决劳动争议。

6.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同。