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万达述职报告（共4篇）

第1篇：万达个人述职报告

万达个人述职报告

大连万达集团创立于1988年，形成商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产

业、连锁百货五大产业，企业资产3800亿元，年收入1866亿元，净利润125

亿元。已在全国开业85座万达广场、51家五星级酒店、1247块电影银幕、75

家百货店、81家量贩KTV。能在万达工作也是很自豪的事情。万达个人述职报告

内容，欢迎阅读。

万达个人述职报告内容一：

本人陈xx二零一零年六月二xx日正式加入xx物业管理有限公司xx分公司。

担任写字楼物业工程部维修技工一职。

半年的试用期将于二零一零年十二月二十四日结束。

现申请转正望公司给予批准。

一.对半年的工作做如下总结汇报。

1.完成了对合肥万达广场项目基础概况了解:万达广场分为a、b、c、d,四个

区域。

a区是一幢中心名宅及滨河酒吧街组成，b区是四幢豪宅及滨河酒吧街组成，

c区是两幢写字楼及大商业和室内外步行街组成，d区是两幢中心名宅和一幢商

务酒店组成。

2.对双塔写字楼内部各系统施工图纸及资料进行详细的解读并且掌握以便更好

的对后期写字楼施工的跟进.

3.根据工程管控节点并结合万达施工标准对写字楼工程施工进度及施工质量

进行跟踪.并且将现场所了解的情况及发现的问题及时的向上级主管反应,由主

管根据实际情况与相关部门进行沟通及协商.这样由各部门的努力才能做出更好

的项目。

4.由于需要，上级将我暂时调至售楼部协助工作。主要的工作内容是维护各

个设备及照明设施的正常运行，直至有其他人员来接手为止。现已经圆满完成任

务，由其他技工接手售楼部这里的工作。现我已经回写字楼物业工程部!

二.在这半年中所发现自己的一些不足之处：由于前期所在的工作单位不是很

正规，造成了自己在刚进入万达公司前期不能很好的融入工作状态当中。幸好在

相关领导的大力帮助和支持下。从而调整工作观点和态度，所以很快掌握公司的

各项标准和流程。严格要求自己，加强学习，使之成为一名合格的万达员工。

三.下一步的工作重点是继续按照工程管控节点及万达施工标准对写字楼后

期施工进行跟进与监督。及时发现问题及时汇报问题，并对问题整改做好及时监

督反馈。按工程管控节点划做好接管验收工作，做好入伙前的工作准备，确保写

字楼后期顺利入伙。

四.希望后期可以发放工资条，可以让我们知道每个月的工资发放及扣除情

况!

五.我想要可以学习更精深的专业知识，可以更好的为公司服务。但由于公司

对于各专业的培训在条件上与与正规的培训学校还是有所差距的，我希望公司可

以在这方面能给予部分补助或者报销。

万达个人述职报告内容二：

各位领导：

我叫xx，36岁。是电工厂一名员工，综采维修电工高级工。

一年来，在各级领导的亲切关怀和正确领导下，在工友们的大力合作支持小。

我紧紧围绕车间综采维修工作的特点和规律，努力适应岗位新的要求，不懈

努力认真学习。扎扎实实地进行设备的检修工作。

圆满完成了各级领导交给的各项任务。

现将xx年的工作学习情况简要汇报如下：

一xx年，由于生产需要，井下新掌子面安装所需设备较多，设备检修，技术

改造任务较重。为此，我立足本职，克难攻坚，积极努力的检修设备。

(一)加强思想政治学习和业务学习，总结经验，探索创新，努力提高技术素

质和工作能力。

(二)认真进行设备检修，及时解决检修中出现的各种问题，充分发挥高级工

作用。

(三)一丝不苟严细认真地做好本职工作。

二充分发挥专业技术，结合车间生产实际，积极开展技术改造与创新。在小

型三相异步电动机大修中绕组使用了连绕下线技术，即节省了一部分材料，又节

省了接线时间。做到了节支降耗提高效率。针对试验电缆越用越短的问题，在试

验电缆接线端加装了接线鼻子，防止了电缆越用越短的问题。延长了电缆的使用

时间。另有其它小革小改，解决了生产中的一部分问题。

三积极发挥师傅带徒的作用，培养新工更快的能够独立作业，提高新工的技

术水平。同时努力学习提高个人的技术业务水平。与其他工友互相学习，将自己

的经验与大家共享。我现在所带徒弟“伊国兴”现已基本可以独立作业了。

四生产过程中牢固树立起“安全为天”的意识，坚持“安全第一，生产第二”先

安全后生产，不安全不生产的原则。对自己的安全负责，对工友的安全负责，对

我