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合同编号:__________
甲方(餐饮店):__________
地址:________________________
联系人:______________________
联系电话:____________________
乙方(店长):__________
地址:________________________
联系人:______________________
联系电话:____________________
一、岗位职责
1.1乙方作为甲方餐饮店的店长,应全面负责店面的日常经营管理工作,确保店面的正常运营。
1.2乙方应根据甲方的经营策略和目标,制定并执行店面的经营计划,提高店面的经济效益。
1.3乙方应负责店内员工的管理和培训,确保员工的服务质量和工作效率。
1.4乙方应维护店面的形象和品牌,确保店面的卫生和安全。
1.5乙方应协助甲方处理与店面相关的各类事务。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订新的合同。
三、薪资待遇
3.1乙方担任店长期间的薪资待遇如下:基本工资为人民币____元/月,绩效奖金根据店面的经营业绩另行计算。
3.2乙方按国家规定享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。
3.3乙方的工作时间为____小时/天,具体工作时间根据店面的实际情况由甲方决定。
四、保密条款
4.1乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、经营策略、客户信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。
4.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,违约金为人民币____元。
5.2如乙方提前解除本合同,应提前一个月通知甲方,并支付甲方人民币____元的违约金。
六、争议解决
6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签字/盖章):__________日期:____年__月__日
乙方(签字/盖章):__________日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1、试用期条款:
甲方有权在合同生效后,安排乙方进行试用期,试用期为____个月,自合同生效之日起计算。试用期内,乙方表现优秀,甲方有权提前结束试用期。试用期内,乙方如不符合甲方要求,甲方有权终止合同。
2、培训条款:
甲方应提供必要的培训机会,以帮助乙方更好地履行岗位职责。培训期间,乙方应遵守甲方的培训规定。培训结束后,乙方应将所学知识运用到实际工作中。
3、业绩考核条款:
甲方应对乙方的业绩进行定期考核,考核周期为____个月。如乙方连续两次考核不合格,甲方有权终止合同。乙方应对考核结果给予充分重视,努力提高业绩。
4、岗位调整条款:
甲方根据业务需要,有权调整乙方的岗位。如甲方调整乙方岗位,应提前通知乙方,并给予乙方适当的适应期。
5、社会保险及公积金条款:
甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险及公积金。乙方有权要求甲方提供相关缴纳证明。
6、加班条款:
乙方如因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。乙方有权拒绝不合理加班要求。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1、离职通知条款:
乙方如欲解除合同,应提前____个月书面通知甲方。乙方违反此规定,应向甲方支付违约金,违约金为人民币____元。
2、竞业限制条款:
乙方在合同终止后,应遵守竞业限制约定,不得在甲方所在地区从事与甲方业务相同或相似的经营活动,期限为____个月。
3、知识产权保护条款:
乙方应尊重甲方拥有的知识产权,不得侵犯甲方的商标、专利等权益。如乙方违反此规定,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
4、隐私保护条款:
乙方在履行合同过程中,应保守甲方的商业秘密和客户隐私。如乙方泄露相关信息,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
5、权益保障条款:
乙方有权依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假权益。甲方不得随意扣除乙方工资。
6、劳动争议解决条款:
双方在履行合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1、中介服务费用条款:
如双方在签订合同时涉及第三方中介,中介费用应由甲方承担。甲方应在合同签订后____天内支付中介费用。
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