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招聘协议书5篇

篇1

招聘协议书

甲方：公司名称

乙方：应聘人员姓名

鉴于甲方需招聘人员从事特定工作，经双方协商一致，现就乙方加入甲方共同遵守以下事项，签订招聘协议书。

一、工作内容及要求

1.乙方将被聘用为甲方公司的员工，主要从事职务为（工作描述），具体工作职责如下：

（1）具体工作内容一；

（2）具体工作内容二；

（3）具体工作内容三；

（4）具体工作内容四；

（5）其他工作要求。

2.乙方在工作中需要具备的能力及要求：

（1）具体能力一；

（2）具体能力二；

（3）具体能力三；

（4）具体能力四；

（5）其他要求。

二、工作地点及工作时间

1.乙方将在甲方公司工作地点（公司地址）履行工作职责，工作时间为每周工作日，每天上午时分至下午时分，午休时间为（时间），具体工作时间另行协商。

2.如因特殊原因需要加班的，甲乙双方可以通过协商制定加班安排，但乙方加班费按照国家有关规定支付。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬总额为XXX元/月，薪酬发放时间为每月（具体日期），薪酬按照国家相关规定代扣代缴个人所得税。

2.甲方为乙方提供如下福利待遇：

（1）餐补；

（2）交通补贴；

（3）住房补贴；

（4）五险一金；

（5）其他福利。

四、工作秩序及考核

1.乙方需遵守公司规章制度，服从公司管理，维护公司形象，履行工作职责，不得擅自请假、迟到或早退。

2.甲方将按照公司考核制度对乙方的工作表现进行评定，定期进行工作绩效考核，对表现突出的员工给予奖励，对工作不力的员工进行提醒和培训。

五、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，对公司的商业秘密和机密资料必须保密，不得泄露或外传，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

2.乙方需保守公司业务、产品、客户等机密信息，严禁擅自外泄给第三方，任何违反上述约定的行为都将受到处理。

六、解决办法

双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决；若无法达成一致意见，则可向当地劳动仲裁机构申请仲裁解决。

七、招聘协议书有效期及终止

1.本招聘协议书自双方签字盖章后生效，有效期为一年，届满需双方确认是否续签。

2.乙方提前一个月书面通知甲方，如需解除本合同，双方协商解决；若乙方未履行提前通知义务，则应支付违约金。

八、其他事项

1.本招聘协议书未尽事宜，可双方协商补充，补充协议具有与本协议同等法律效力。

2.本招聘协议书的附件为《员工手册》，与本协议具有同等效力，乙方需认真阅读并遵守员工手册规定。

甲方（公司名称）：______________乙方（应聘人员姓名）：______________

签订日期：______________签订日期：______________

签字：______________签字：______________

（盖章）（盖章）

以上为招聘协议书草案，双方请仔细阅读并确认后签字盖章生效。感谢您的加入，希望我们能携手共创美好未来！

篇2

招聘协议书

一、甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

二、乙方：（应聘者姓名）

性别：（性别）

出生年月：（出生年月）

身份证号：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

邮箱：（邮箱）

为了明确双方的权利和义务，进一步规范招聘行为，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

一、职位及薪酬

1.甲方拟聘用乙方担任（职位名称），（具体说明工作职责和要求）。

2.乙方薪酬待遇为（具体说明薪酬及福利待遇），具体发放时间为（具体说明发放时间）。

二、试用期

1.乙方入职后，将进行为期（试用期时长）的试用期。

2.试用期内，甲方有权根据乙方工作表现决定是否正式聘用。

三、劳动合同

1.试用期满后，双方如双方一致同意继续合作，将签订正式的劳动合同。

2.劳动合同内容包括职位、工作地点、工作时间、薪酬待遇、福利待遇等。

四、保密协议

1.乙方在任职期间和离职后需对公司的商业机密及其他保密信息保密，