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UL验厂留意事项
(红色等级问题)
一、容忍问题
1、完善聘请程序/制度/规则:需在制度中标明本厂禁止录用16周岁以
下员工
2、入职员工的个人档案必需完整,包括入职登记表、近期照片、身份
证复印件
3、身份证真伪的辨别:在绝牛网核查比对
4、是否冒用其他人的身份证
5、即使是培训学校送到工厂实习的也必需年满16周岁
6、6周岁以上的小孩子发觉统统认为童工(可以不在生产区域,在一个
房内由专人照看,最好是不要出现在工厂)
二、运用强迫/抵债/非法贩运的劳工
1、不得运用在服刑期的劳工
2、不得雇佣服兵役期的劳工
3、不得扣押员工的任何证件
4、不能发生不人道的待遇:殴打员工、辱骂员工
5、工厂缺少法定的运营许可证
三、不支付工资(重复拖欠工资超过1个月以上等)
头个月的工资必需在30天内付清,例如5月1日至5月31日的工资必
需在6月30日之前付清
四、贿赂、欺瞒和有意隐瞒行为
1、贿赂审核员
2、虚报工人数量
3、隐瞒未成年工
4、工厂地址、名称与申请验厂的状况不一样。假如地址有出路,需到
工商所开具证明
五、担心全场所与环境平安(EHS)方面存在对生命有干脆危急的违法行
为
1、三合一工厂(宿舍、车、仓库)都在同一幢楼或宿舍和仓库在一
幢楼中
2、危房
3、其它可能导致致命危急的违法行为
4、堆了东西的地方就认定为仓库
5、消防器材处于严峻不行取用、失效、存在故障的状况。、
6、缺乏足够的平安出口
7、厂房平安出口的数目不应少于两个,但符合下列要求的可设1
个:
1、甲类厂房:每层建筑面积不超过100平方米,且同一时的
生产人数不超过5人;
2、乙类厂房:每层建筑面积不超过150平方米,且同一时的
生产人数不超过10人;
3、丙类厂房:每层建筑面积不超过250平方米,且同一时的
生产人数不超过20人;
4、丁、戊类厂房:每层建筑面积不超过250平方米,且同一时
的生产人数不超过20人
六、危急废物污染旁边水域或空气
有毒气体排放,未经处理的污水
锅炉:要有运用证、上岗证
七、禁止审核员进入工厂区域审核:不能拒绝
前面红色等级,不能触犯
(橙色问题)
一、关键问题厂区或宿舍和卫生状况严峻违反法律和行为准则要点:
消防:
1、各个区域配备中够数量的ABC灭火器,手提式灭火器,顶
部距离地面不大于15米,底部距地不小于8厘米
2、灭火器和消防栓要有专人每个月检查的记录,压力不足需
更换。、
3、每个平安出口工作时不能上锁,且要安装自发光的平安
出口标记和应急灯灯
4、厂房、宿舍每层楼有清晰的疏散路途示意图,图上应清晰标
明平安出口、灭火器、消防栓位置、疏散方向和看图者所在
置。
5、生产车间应以黄色通道线把生产区域和通道划分出来,主
通道不得窄于1.4米,通道上应标示疏散方向的箭头。
6、1988年之后的建筑物,须要获得当地消防部门出示的消防
验收看法书或检查报告以与项目环保验收看法。需包涵全部
的建筑物(厂房、仓库、宿舍)。
7、每年至少进行一次全体员工都参与的厂区和宿舍区域消防
演习,需保留文字、照片等记录。
8、车间需安装消防警铃,假如实
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