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UL验厂留意事项

（红色等级问题）

一、容忍问题

1、完善聘请程序/制度/规则：需在制度中标明本厂禁止录用16周岁以

下员工

2、入职员工的个人档案必需完整，包括入职登记表、近期照片、身份

证复印件

3、身份证真伪的辨别：在绝牛网核查比对

4、是否冒用其他人的身份证

5、即使是培训学校送到工厂实习的也必需年满16周岁

6、6周岁以上的小孩子发觉统统认为童工（可以不在生产区域，在一个

房内由专人照看，最好是不要出现在工厂）

二、运用强迫/抵债/非法贩运的劳工

1、不得运用在服刑期的劳工

2、不得雇佣服兵役期的劳工

3、不得扣押员工的任何证件

4、不能发生不人道的待遇：殴打员工、辱骂员工

5、工厂缺少法定的运营许可证

三、不支付工资（重复拖欠工资超过1个月以上等）

头个月的工资必需在30天内付清，例如5月1日至5月31日的工资必

需在6月30日之前付清

四、贿赂、欺瞒和有意隐瞒行为

1、贿赂审核员

2、虚报工人数量

3、隐瞒未成年工

4、工厂地址、名称与申请验厂的状况不一样。假如地址有出路，需到

工商所开具证明

五、担心全场所与环境平安（EHS）方面存在对生命有干脆危急的违法行

为

1、三合一工厂（宿舍、车、仓库）都在同一幢楼或宿舍和仓库在一

幢楼中

2、危房

3、其它可能导致致命危急的违法行为

4、堆了东西的地方就认定为仓库

5、消防器材处于严峻不行取用、失效、存在故障的状况。、

6、缺乏足够的平安出口

7、厂房平安出口的数目不应少于两个，但符合下列要求的可设1

个：

1、甲类厂房：每层建筑面积不超过100平方米，且同一时的

生产人数不超过5人；

2、乙类厂房：每层建筑面积不超过150平方米，且同一时的

生产人数不超过10人；

3、丙类厂房：每层建筑面积不超过250平方米，且同一时的

生产人数不超过20人；

4、丁、戊类厂房：每层建筑面积不超过250平方米，且同一时

的生产人数不超过20人

六、危急废物污染旁边水域或空气

有毒气体排放，未经处理的污水

锅炉：要有运用证、上岗证

七、禁止审核员进入工厂区域审核：不能拒绝

前面红色等级，不能触犯

（橙色问题）

一、关键问题厂区或宿舍和卫生状况严峻违反法律和行为准则要点：

消防：

1、各个区域配备中够数量的ABC灭火器，手提式灭火器，顶

部距离地面不大于15米，底部距地不小于8厘米

2、灭火器和消防栓要有专人每个月检查的记录，压力不足需

更换。、

3、每个平安出口工作时不能上锁，且要安装自发光的平安

出口标记和应急灯灯

4、厂房、宿舍每层楼有清晰的疏散路途示意图，图上应清晰标

明平安出口、灭火器、消防栓位置、疏散方向和看图者所在

置。

5、生产车间应以黄色通道线把生产区域和通道划分出来，主

通道不得窄于1.4米，通道上应标示疏散方向的箭头。

6、1988年之后的建筑物，须要获得当地消防部门出示的消防

验收看法书或检查报告以与项目环保验收看法。需包涵全部

的建筑物（厂房、仓库、宿舍）。

7、每年至少进行一次全体员工都参与的厂区和宿舍区域消防

演习，需保留文字、照片等记录。

8、车间需安装消防警铃，假如实