劳务派遣和灵活用工人员安全管理 .pdfVIP

劳务派遣和灵活用工人员安全管理

建筑施工、工贸、交通运输、城镇燃气等重点行业领域和部分“三

新经济”中，存在较多劳务派遣和灵活用工人员，为加强安全管

理，努力防范和减少生产安全事故，近日，济南市出台《加强劳

务派遣和灵活用工人员安全管理的实施意见》。

根据《实施意见》，我市将重点推进劳务派遣和灵活用工人员安

全管理制度化、规范化。压实监管责任，按照“管行业必须管安

全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“谁主管，谁

负责”“谁用工，谁负责”的原则，推进建立完善我市劳务派遣

和灵活用工人员安全监管责任体系。盯紧关键环节，重点把好劳

务市场关、企业用工关、作业现场关“三个关口”。严格教育培

训，结合“大学习、大培训、大考试”专项行动，督导生产经营

单位抓好劳务派遣人员和灵活用工人员教育培训，及时查处教育

培训方面的违法行为;生产经营单位要加强培训教育，明确教育内

容，保证人员、时间、内容、效果落实，完善培训档案，推进使用

“学习强安”APP,全面应用“泉城安全”APP,提高教育培训效

果；加强安全警示教育，各级各部门单位要结合本部门实际创新

监管模式，推广“红马甲”管理制度，在安全管理上拉起

“红色防护线”，强化信息化监管，推动相关单位落实主体责任。

加强执法监督，各相关部门要把执法检查作为强化生产经营单位

落实主体责任的重要抓手，及时查处劳务派遣和灵活用工人员管

理方面的违法行为。

“加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理，是贯彻‘人民至上，

生命至上安全理念的基本要求，是推动‘强新优富美高新时代

社会主义现代化强省会建设的迫切需要，是关系相关部门‘高质

量发展综合考评重要指标的关键举措。”济南市应急管理局相关

负责人表示，“我们将系统推动行业主管（监管）部门、劳务派

遣单位、用工单位等3类主体开展专项整治。通过2-3年努力，

实现部门责任清晰、监管链条完整、监管执法有力、主体责任（劳

务派遣单位、用工单位）落实、安全素质提升的良好局面。