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劳动合同范本借用人员劳务合同5篇

篇1

劳动合同范本

借用人员劳务合同

甲方：（甲方单位名称）

法定代表人：（甲方法定代表人姓名）

联系电话：（甲方联系电话）

地址：（甲方地址）

乙方：（乙方单位名称）

法定代表人：（乙方法定代表人姓名）

联系电话：（乙方联系电话）

地址：（乙方地址）

鉴于为了更好地发挥双方单位的特长和优势，在相互合作的基础上取得共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就借用人员劳务合同的相关事宜订立如下协议：

第一条合同目的

为了使甲方单位与乙方单位之间的合作更加密切，共同推动双方事业的发展，甲方将自己单位的部分员工借用给乙方单位，乙方单位负责支付借用人员的工资、保险等相关费用。

第二条借用人员基本情况

1.借用人员的姓名、性别、年龄、身份证号码：

2.借用人员的工作岗位及工作内容：

3.借用人员的劳动报酬及支付方式：

4.借用人员的工作地点：

第三条借用期限

1.本合同自甲、乙双方签署之日起生效，借用期限为（具体借用时间）、到期后双方如有需要可以重新协商签订新的借用合同。

2.借用期限届满后，如无特殊情况，甲方单位应当于合同到期前提前一个月书面通知乙方单位终止借用合同。

第四条借用人员的权利与义务

1.借用人员应当遵守乙方单位的各项规章制度，服从乙方单位的管理，认真履行工作职责。

2.借用人员应当遵守劳动纪律，保持工作状态，提高工作效率。

3.借用人员应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4.乙方单位应当按时足额支付借用人员的工资、保险及其他相关费用。

5.乙方单位应当加强与借用人员的沟通，及时解决借用人员在工作中遇到的问题。

第五条保密责任

双方在合作过程中可能涉及到各自的商业机密等重要信息，应当严格保守，不得泄露给第三方，一经发现造成的损失由泄露方承担。

第六条合同变更与解除

1.本合同的任何变更必须经双方协商一致后方可生效。

2.本合同如需提前解除，应当提前一个月书面通知对方，经双方协商解除。

3.本合同的解除不影响已经履行的义务及责任，双方应当依法履行对方已获得的权利和履行的义务。

第七条纠纷解决

双方在履行合同过程中产生的任何纠纷，应当通过友好协商解决，若协商无果则可向有关部门提起诉讼。

第八条其他事项

1.本合同未尽事宜或者发生纠纷的，双方应当通过友好协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至借用期限届满之日止。

甲方单位（盖章）：法定代表人（签字）：

乙方单位（盖章）：法定代表人（签字）：

日期：年月日

以上是借用人员劳务合同的模板，希望对您有所帮助。如需具体个性化的合同，建议在实际操作中联系专业律师进行协商。祝工作顺利！

篇2

劳动合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（借用人员姓名）

鉴于甲方需要借用乙方的劳务，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，期满后若双方同意延长，则应签订新的劳务合同。

二、工作内容

乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，确保工作质量。具体工作内容包括但不限于：（详细说明工作内容）。

三、工作时间

乙方的工作时间为每周（工作日）工作，每天工作小时为（具体工作时间），具体工作时间安排由甲方负责。

四、工资待遇

1.乙方的工资标准为（具体工资标准），工资发放日期为每月的（具体发薪日期）日，如遇法定假日则提前发放。

2.乙方享有法定节假日、年休假等带薪假期。

3.乙方如需请假，须提前报告甲方，并经甲方批准。

五、保密义务

乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得擅自向外泄露公司的商业秘密和机密信息，否则将承担法律责任。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同的约定，未能履行工作职责，导致损失的，应承担相应的违约责任。

2.若甲方未按合同规定支付工资待遇或提前终止合同的，应承担违约责任并赔偿乙方因此受到的损失。

七、其他约定

1.乙方不得私自调动工作岗位或将工作交接给他人，须经甲方同意后方可执行。

2.本合同任何一方不得随意解除，如需解除合同，需提前30天通知对方，并经双方协商一致。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

八、法律适用

本合