- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动合同的范本劳动合同范本(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据生产经营需要,可以与乙方协商一致,变更本劳动合同期限。
3.乙方在试用期内的表现符合甲方要求的,甲方应当与乙方签订无固定期限劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,提高工作质量。
3.乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第三条劳动报酬
1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.甲方按照国家的规定,为乙方缴纳各项社会保险费用。
3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
第四条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。
3.乙方根据工作需要在规定时间内享受年假、病假等休假待遇。
第五条劳动保护和安全
1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护和安全标准的工作环境和条件。
2.甲方应加强对乙方的劳动保护教育,确保乙方的人身安全和健康。
3.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施。
第六条培训和继续教育
1.甲方根据乙方的工作需要和职业发展,提供必要的培训和继续教育机会。
2.乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育,提高自身业务水平。
3.乙方在培训和继续教育期间,享有工资、奖金、福利等待遇。
第七条解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以终止本劳动合同:
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)用人单位被依法宣告破产的;
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
第八条经济补偿和赔偿
1.甲方解除或终止本劳动合同,符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的,应向乙方支付经济补偿。
2.乙方违反本劳动合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第九条保密协议
1.乙方同意在劳动合同期内和解除劳动合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第十条合同的签订和生效
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证副本复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.劳动合同书面文本
8.甲方规章制度书面文本
9.乙方培训记录复印件
10.乙方绩效考核记录复印件(如有)
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方有权解除劳动合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权解除劳动合同。
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的,甲方有权解除劳动合同。
5.乙方因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的,甲方有权解除劳动合同。
6.乙方被依法追究刑事责任的,甲方有权解除劳动合同。
7.劳动合同期满,双方未达成续签协议的,合同自然终止。
您可能关注的文档
- 劳务派遣岗位协议书(2024版).docx
- 劳务派遣就业协议书样本(2024版).docx
- 劳务派遣安全协议范本2024年.docx
- 劳务派遣岗位工作协议2024年.docx
- 劳务派遣服务就业协议书合同范本(2024版).docx
- 劳务派遣服务就业协议合同范本(2024版).docx
- 劳务派遣服务的合同范本2024年.docx
- 劳务派遣标准劳务派遣合同范本2024年.docx
- 劳务派遣正规合同2024年.docx
- 劳务派遣用工合同(2024版).docx
- 浙江省临海市白云高级中学2025届高三历史3月月考试题.doc
- 云南拾谷县第一中学2024_2025学年高二物理上学期10月月考试题.doc
- 2025版高考生物总复习第13讲基因的分离定律教案苏教版.doc
- 湖北省黄石实验高中2024_2025学年高一历史下学期期末考试模拟卷.doc
- 通史版2025版高考历史大一轮复习专题七近代化的曲折发展__中日甲午战争至五四运动前4第4讲从维新思想到新文化运动课后达标检测含解析新人教版.doc
- 2024年高考数学考试大纲解读专题04导数及其应用含解析文.doc
- 河南省许汝平九校联盟2024_2025学年高一语文上学期期末考试试题扫描版无答案.doc
- 江西省吉安市吉水县第二中学2024_2025学年高一历史上学期第二次月考试题.doc
- 北京市平谷区2025届高三政治一模考试试题含解析.doc
- 2025届中考物理第四讲物态变化专项复习测试无答案新人教版.docx
文档评论(0)