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热门版本劳动合同样书5篇

篇1

热门版本劳动合同范本

一、甲方：×××有限公司

统一社会信用代码：×××××××××××××××

注册地址：××××××××××××××××

法定代表人：×××

联系电话：××××××××××

委托代理人：×××

联系电话：××××××××××

二、乙方：×××

身份证号/证件号码：×××

联系地址：××××××××××××××××

电话号码：××××××××××

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方自愿、平等、自主地达成如下协议：

一、工作内容

甲方聘用乙方从事（具体工作内容），包括但不限于（列明工作内容），乙方应按照工作需要完成工作任务。

二、工作地点

工作地点：××××××××××××××××

乙方必须在约定的工作地点办公，不得擅自调动工作地点，如需变动，必须经过甲方同意。

三、工作时间

乙方工作时间根据甲方的安排，遵守国家有关劳动法律规定，不得迟到早退或不到岗工作。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为XX元/月，具体的奖金、补贴等待遇另外约定。

2.甲方给予乙方的工资发放时间为每月×号。

3.乙方应该按照甲方的规定开设工资卡，甲方将工资转账至乙方的工资卡，乙方必须在收到工资后签字确认。

五、劳动保护及劳动纪律

1.乙方在工作中应当遵守劳动纪律，服从甲方的管理，维护甲方的正常秩序。

2.甲方应当为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方的安全及健康。

3.乙方发现工作中的安全隐患，应当及时向甲方报告，甲方应当及时处理并消除安全隐患。

六、保密条款

1.乙方在工作中接触到甲方的商业信息、技术机密等，乙方必须保守秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，必须交还甲方所有的资料、文件，不得擅自带走。

七、违约责任

1.乙方若未按照约定的工作内容及工作时间履行职责，甲方有权终止该合同。

2.若乙方违反法律法规及劳动纪律，甲方有权追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方赔偿损失。

八、解除、终止

1.乙方在试用期内双方任意一方均可随时解除该合同，但需提前×天书面通知。

2.在试用期届满后，双方均可协商解除该合同，但需提前×天书面通知。

3.乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除该合同：

（1）乙方擅自外逃；

（2）乙方擅自离职；

（3）乙方长期患病不能正常履行工作；

（4）乙方涉嫌贪污腐化等违法行为。

九、其他事项

1.本合同自双方签字生效，有效期为×年，到期可以续签，双方要提前×天书面通知续签或解除。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：×××有限公司

法定代表人（签字）：××

篇2

热门版本劳动合同样书

随着社会发展和法律制度的完善，劳动合同作为雇主和雇员之间的重要约定，被赋予了更多的法律效力和保障。而热门版本的劳动合同样书，是企业在与员工签署劳动合同时最常采用的文本范本。本文将介绍一些热门版本的劳动合同样书的内容和特点，以供参考。

一、《劳动合同范本》

《劳动合同范本》是由国内一家知名律师事务所编写的一份热门版本的劳动合同样书。该合同包括了以下几个方面的内容：

1.合同双方的基本信息：包括雇主和雇员的姓名、联系方式、身份证件号码等基本信息；

2.工作职责和薪酬福利：明确岗位职责、工作时间、薪酬待遇、社会保险和其他福利待遇；

3.保密条款：对雇员在工作期间、离职后保密的责任和义务进行规定；

4.绩效考核和调薪：规定绩效考核机制、晋升机制以及调薪标准和程序；

5.合同期限和解除条款：明确合同期限、终止合同的条件和程序等内容。

这份劳动合同范本是比较全面和细致的，能够很好地保障雇主和雇员的权益，也符合国家相关的法律法规。因此，在很多企业中被广泛使用。

二、《劳动合同模板》

《劳动合同模板》是一份由某大型企业的人力资源部门编写的劳动合同样书。这份合同具有以下特点：

1.简洁明了：合同内容简洁明了，用语通俗易懂，适合于一些员工素质较低或者对劳动法律不太了解的员工签署；

2.弹性条款设定：根据企业的实际情况，允许在一定条件下进行合同的部分修改和调整，具有一定的灵活性；

3.假期和福利待遇：详细规定了年假、带薪休假、节假日加班工资等涉及员工切身利益的内容，细致周到。

这份劳动合同模板适用于规模较大的企业，能够很好地