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塔吊信号工聘用协议(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方自愿从事塔吊信号工工作，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的安排下，担任塔吊信号工工作，负责塔吊的指挥、协调和监控工作，确保货物安全、高效地装卸和搬运。

1.2乙方应严格遵守国家有关法律法规、行业标准和甲方制定的安全操作规程，确保塔吊作业的安全。

1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平和操作技能。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，周六日休息。如有特殊情况，甲方可以根据生产需要安排乙方加班，并按照国家有关规定支付加班费。

2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定安排乙方休假。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，甲方每月____日前支付乙方工资。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按照甲方制定的有关规定支付。

3.3乙方工资不得低于当地最低工资标准，如甲方违反相关规定，乙方有权要求甲方支付差额部分。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例和基数按照当地社保政策执行。

4.2乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费用，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应为乙方提供必要的培训、指导和安全防护用品，乙方应正确使用劳动保护设施和安全生产用品。

5.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但需提前____天书面通知对方。

（1）严重违反甲方规章制度，对甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方擅自离开工作岗位的；

（4）乙方因故意犯罪被追究刑事责任的；

（5）乙方因病或伤残丧失劳动能力的；

（6）合同期满，双方未续签的。

（1）未按照约定提供劳动条件的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

第七条保密和知识产权

7.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，否则应承担违约责任。

7.2乙方在甲方期间所创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.社会保险缴纳证明

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方安全生产许可证复印件

6.甲方规章制度

7.甲方培训资料

8.乙方签名确认的安全培训记录

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供劳动条件，包括但不限于未提供安全的工作环境、必要的设备设施等。

2.甲方未按约定支付劳动报酬，包括但不限于拖欠、克扣工资等。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用。

4.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。

5.甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全。

6.乙方未按约定提供保密信息，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.乙方在甲方期间所创造的知识产权归属问题。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事生产经营活动的组织。

3.劳动者：在用人单位提供劳