中国职工心理资本内容结构及其与态度行为变量关系实证研究.pptx

中国职工心理资本内容结构及其与态度行为变量关系实证研究.pptx

  1. 1、本文档共27页,其中可免费阅读9页,需付费1金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

中国职工心理资本内容结构及其与态度行为变量关系实证研究单击添加副标题汇报人:

目录01心理资本概念及研究背景02中国职工心理资本内容结构03中国职工心理资本与工作态度的关系实证研究04中国职工心理资本与工作行为的关系实证研究05研究结论与建议

心理资本概念及研究背景章节副标题01

心理资本的定义心理资本是一种积极的心理状态,包括自信、希望、乐观和韧性等多个方面。心理资本的概念源于积极心理学和组织行为学领域。心理资本强调个体在面对挑战和压力时所表现出的积极态度和应对方式。心理资本可以通过一系列干预措施来提升,进而提高个体和组织的绩效。

心理资本的研究意义心理资本是影响员工工作态度和行为的重要因素

文档评论(0)

199****0005 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档