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国际劳务派遣合同(2024版)
合同编号:__________
国际劳务派遣合同(2024版)
甲方(派遣方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(接收方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方根据业务发展需要,拟向乙方派遣劳务人员,为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣人员及岗位
1.甲方同意向乙方派遣__________名劳务人员,具体岗位为__________。
2.乙方应根据甲方的要求,安排派遣人员的工作岗位,并提供必要的工作条件和培训。
二、派遣期限
1.本合同的有效期为__________年,自派遣人员到达乙方之日起计算。
2.如双方同意续签,应提前__________个月书面通知对方。
三、派遣人员的工资和福利
1.派遣人员的工资标准为每月__________元人民币(或等值外币),按照甲方的薪酬体系进行调整。
2.乙方应按照所在国家法律法规的规定,为派遣人员缴纳社会保险和公积金。
3.乙方应保障派遣人员的住宿、餐饮等基本生活条件,并负责其在工作过程中的安全和健康。
四、派遣人员的管理和培训
1.甲方应确保派遣人员具备必要的专业技能和素质,满足乙方的岗位要求。
2.甲方应定期对派遣人员进行培训,提高其业务水平和综合素质。
3.乙方应负责对派遣人员进行日常管理,包括但不限于考勤、绩效评估等。
五、知识产权和商业秘密
1.派遣人员在乙方的工作中所形成的知识产权和商业秘密,归乙方所有。
2.派遣人员应遵守乙方的知识产权和商业秘密保护规定,不得泄露或侵犯。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按约定时间支付派遣人员工资的,乙方有权解除本合同。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(派遣方):__________
乙方(接收方):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.派遣人员更换条款
甲方应在派遣人员到达乙方后__________个月内,按照乙方的要求,无条件更换不符合岗位要求或不能胜任工作的派遣人员。
说明:此条款旨在确保乙方能够获得符合岗位要求的派遣人员,降低乙方因人员不符而产生的风险。
2.派遣人员培训责任条款
甲方应承担派遣人员在乙方工作期间的所有培训费用,包括但不限于专业技能培训、语言培训等。
说明:此条款旨在明确甲方在派遣人员培训方面的责任,确保派遣人员能够满足乙方的岗位要求。
3.派遣人员福利保障条款
甲方应确保派遣人员在乙方工作期间,享有与乙方正式员工同等的福利保障,包括但不限于医疗保险、养老保险等。
说明:此条款旨在保障派遣人员的合法权益,确保其在乙方工作期间能够得到充分的福利保障。
4.派遣人员绩效评估条款
甲方应定期对派遣人员进行绩效评估,并将评估结果通知乙方。若派遣人员绩效不佳,甲方应在__________个月内予以改进。
说明:此条款旨在确保派遣人员的工作表现符合乙方的要求,提高工作效率。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.工作条件保障条款
乙方应确保派遣人员在工作中享有安全、舒适的工作环境,并提供必要的劳动保护措施。
说明:此条款旨在保障派遣人员在工作中的人身安全和健康,降低工作风险。
2.派遣人员工资支付条款
乙方应按照甲方的支付要求,及时、足额支付派遣人员的工资,不得克扣或延迟支付。
说明:此条款旨在确保派遣人员的合法权益得到保障,避免工资支付纠纷。
3.派遣人员加班管理条款
乙方应对派遣人员的加班情况进行合理管理,确保其加班时间不超过法定的上限,并按照法定标准支付加班费。
说明:此条款旨在保障派遣人员的合法权益,避免过度加班导致的工作压力和身体损伤。
4.社会保险和公积金缴纳条款
乙方应按照所在国家法律法规的规定,为派遣人员缴纳社会保险和公积金,确保其享有应有的福利待遇。
说明:此条款旨在保障派遣人员的福利待遇,降低其因未缴纳社会保险和公积金而产生的风险。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.中介服务费用条款
甲方应支付给第三方中介一笔服务费用,金额为派遣人员工资的__________%,用于支付中介在招募、选拔、培训等方面的费用。
说明:此条款旨在明确第三方中介的服务费用,确保双方在
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