2024事业单位停薪留职规定.docx

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方为事业单位，乙方为甲方员工，双方为了维护各自的合法权益，经协商一致，特订立本停薪留职合同，共同遵守。

第一条停薪留职的原因和条件

1.1乙方因个人原因需要暂时离开岗位，经甲方同意，可以办理停薪留职手续。

1.2乙方停薪留职期间，应充分准备，尽快安排重返工作岗位。

第二条停薪留职的期限

2.1本合同停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如乙方在停薪留职期满后未能返回工作岗位，需提前一个月书面通知甲方，否则甲方有权终止本合同。

第三条停薪留职期间的权利和义务

3.1甲方权利和义务

3.1.1甲方应保证乙方停薪留职期间的基本生活，按月支付乙方基本工资的__%。

3.1.2甲方应保障乙方的医疗、养老保险待遇，停薪留职期间不得解除乙方与甲方的劳动关系。

3.1.3甲方应在乙方停薪留职期间提供必要的帮助和支持，协助乙方尽快重返工作岗位。

3.2乙方权利和义务

3.2.1乙方应认真履行停薪留职期间的相关手续，及时向甲方报告个人情况。

3.2.2乙方应在停薪留职期间积极参加各类培训和学习，提高自身素质和能力。

3.2.3乙方应在停薪留职期间遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。

第四条合同的解除和终止

（1）乙方在停薪留职期间提前返回工作岗位；

（2）乙方在停薪留职期间因个人原因无法返回工作岗位；

（3）甲方因工作需要，提前终止乙方停薪留职手续；

（4）双方协商一致解除或终止本合同。

4.2本合同解除或终止后，甲方应一次性支付乙方剩余停薪留职期间的工资待遇。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

甲方为主导时，附加条款一：特殊工作条件保障

1.1甲方应保障乙方在停薪留职期间的基本工作条件，确保乙方在返回工作岗位时有合适的职务和工作环境。

条款说明：甲方作为事业单位，需确保乙方在停薪留职期间的基本工作条件，以便乙方能够顺利重返工作岗位。这包括确保工作环境的稳定和职务的适宜性，以便乙方能够尽快适应工作并继续发挥其能力。

甲方为主导时，附加条款二：职业技能培训支持

2.1甲方应为乙方提供停薪留职期间的职业技能培训机会，以提高乙方的专业能力和竞争力。

条款说明：甲方作为事业单位，有责任为员工提供职业技能培训，以帮助他们不断提升自身能力。在本合同中，甲方特别承诺为乙方在停薪留职期间提供职业技能培训机会，以提高乙方的专业能力和竞争力，使其能够更好地适应未来的工作需求。

乙方为主导时，附加条款一：自主学习和职业发展支持

1.1乙方应充分利用停薪留职期间的时间，积极参加各类职业技能培训和学习，提高自身素质和能力。

条款说明：乙方作为甲方员工，在停薪留职期间应主动寻求学习和职业发展的机会。本条款要求乙方充分利用停薪留职的时间，积极参加各类职业技能培训和学习，以提升自身的素质和能力。这不仅有助于乙方在重返工作岗位时更好地适应工作，也有助于其长期的职业发展。

乙方为主导时，附加条款二：定期汇报和个人情况更新

2.1乙方应在停薪留职期间定期向甲方汇报个人情况和进展，确保甲方了解乙方的动态。

条款说明：乙方作为甲方员工，在停薪留职期间应保持与甲方的良好沟通。本条款要求乙方定期向甲方汇报个人情况和进展，以便甲方了解乙方的动态，及时提供必要的支持和帮助。这有助于甲方更好地为乙方提供支持和协助，确保乙方能够顺利重返工作岗位。

第三方中介为主导时，附加条款一：中介服务质量和保密性保障

1.1第三方中介应确保提供的中介服务质量和保密性，保护甲乙双方的合法权益。

条款说明：当第三方中介参与本合同时，中介方有责任确保提供的中介服务质量，同时保护甲乙双方的合法权益。这包括确保信息的准确性和及时性，以及保密双方提供的敏感信息，避免泄露给无关方。

第三方中介为主导时，附加条款二：中介费用和支付方式

2.1第三方中介应明确中介费用和支付方式，确保甲乙双方在合同中明确知晓中介服务的费用和支付细节。

条款说明：当第三方中介参与本合同时，中介方有责任明确中介费用和支付方式，以便甲乙双方在合同中知晓中介服务的费用和支付细节。这有助于避免后续的争议和纠纷，确保合同的顺利进行。

一、附件列表：

1.甲方单位简介

2.乙方个人简历

3.停薪留职申