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离职保证书承诺不

合同编号：__________

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鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本离职保证书承诺如下：

第一条离职声明

1.1乙方自愿于本保证书签订之日起，解除与甲方的劳动合同关系。

1.2乙方确认，解除劳动合同关系后，不再享有甲方员工的一切权益，包括但不限于工资、福利、年终奖等。

1.3乙方承诺，解除劳动合同关系后，不再以任何方式从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以免产生竞争关系。

第二条保密协议

2.1乙方同意，在劳动合同存续期间及解除劳动合同关系后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以严格保密。

2.2乙方确认，违反保密协议将给甲方造成经济损失，乙方愿意承担相应的赔偿责任。

第三条竞业限制

3.1乙方同意，在劳动合同解除后的一年内，不在与甲方存在竞争关系的公司、企业、个体工商户等组织中担任任何职务，包括但不限于董事、监事、高级管理人员、股东等。

3.2乙方确认，违反竞业限制约定将给甲方造成经济损失，乙方愿意承担相应的赔偿责任。

第四条违约责任

4.1若乙方违反本保证书约定的任何条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方解除劳动合同关系时上一年度工资的20%。

4.2乙方支付违约金后，甲方仍有权依法追究乙方的其他法律责任。

第五条争议解决

5.1本保证书签订之日起，甲乙双方应遵守国家法律法规，如有争议，应友好协商解决。

5.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本保证书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.离职保证书

2.保密协议

3.竞业限制协议

4.违约金计算公式说明

5.法律法规汇编

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。

2.乙方违反竞业限制约定，在与甲方存在竞争关系的企业中担任任何职务。

3.乙方未按照约定支付违约金。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者协商一致，建立的劳动者提供劳动、用人单位支付报酬的社会关系。

2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定，解除或者终止劳动合同后，劳动者在一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位工作。

4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方忘记支付违约金。

解决办法：甲方提醒乙方支付违约金，乙方在规定时间内支付。

2.乙方在新的竞争公司担任了职务。

解决办法：甲方收集证据，向法院提起诉讼，要求乙方遵守竞业限制协议。

3.乙方泄露了甲方商业秘密。

解决办法：甲方收集证据，向法院提起诉讼，要求乙方承担相应的赔偿责任。

五、所有应用场景：

1.甲方与乙方解除或终止劳动合同。

2.乙方需要承担保密义务和竞业限制义务。

3.乙方违反保密协议或竞业限制协议。

4.甲方要求乙方支付违约金。

5.甲方和乙方发生违约争议。