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解除劳动合同证明函怎么写模板3篇

篇1

解除劳动合同证明函怎么写

尊敬的领导：

本人XXX，就职于贵司自XXX年X月X日起至XXX年X月X日，在公司担任XXX职务。特此向公司申请解除劳动合同。

XXX理由：

1.个人身体原因：由于身体原因，长期无法胜任工作。

2.家庭原因：家庭变故，需要照顾家庭成员，无法兼顾工作。

3.职业发展：为了个人职业发展考虑，希望通过解除劳动合同寻找更适合自己的工作。

XXX解除劳动合同日期：

XXX年X月X日

XXX解除劳动合同后工作安排：

XXX解除劳动合同后，将积极寻找新的工作机会，保证按时完成剩余工作内容，并且配合公司安排交接工作。

XXX解除劳动合同后工资及福利处理：

XXX解除劳动合同后，公司仍需支付我应得的工资及福利，包括但不限于工资、年终奖、假期福利等。希望公司能够按照法律规定及双方原签订的劳动合同进行处理。

XXX解除劳动合同后证明：

特此向公司申请开具解除劳动合同证明，希望公司能够及时予以处理。

XXX联系方式：

手机号码：XXX-XXXXXXXXXX

邮箱：XXX@XX.com

感谢公司在此期间对我的关爱与支持，希望公司未来发展更加繁荣。祝公司再创辉煌！

此致

敬礼

XXX

篇2

解除劳动合同证明函

尊敬的XXX先生/女士：

根据您所提交的解除劳动合同申请，经本公司审核确认，我司同意解除与您之间的劳动合同。现我公司特发此证明函，以便您办理相关手续。

一、申请人基本情况：

姓名：XXX

性别：男/女

出生日期：XXX年XX月XX日

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXX

二、劳动合同相关信息：

签订日期：XXX年XX月XX日

工作岗位：XXX

工作地点：XXX

合同期限：XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日

解除劳动合同原因：XXX（如双方协商一致解除、合同期满、违约解除等）

三、解除劳动合同的相关内容：

根据双方协商一致或XXX规定，我司同意解除与您之间的劳动合同，并按照规定支付您应得的工资、补偿等相关费用。请您在收到此函后尽快办理离职手续，并将需办理的事宜告知公司人事部门，以便公司安排相关工作。

四、其他事项：

1.如有我司欠款未结清，请与财务部门联系办理结算手续；

2.请返还我司的工作证件和办公用品；

3.请离职前完成公司交代的工作，并将工作交接给下属。

本证明函为解除劳动合同证明函，若有需要请妥善保管，如对内容有任何疑问，请及时与公司人事部门联系。

特此证明。

祝您工作顺利！

公司名称：XXX

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXX年XX月XX日

篇3

解除劳动合同证明函

尊敬的XXX公司：

根据劳动合同相关条款的规定，我公司XXX部门与您公司签订的《劳动合同》因XXX原因即日起解除。现就解除劳动合同一事，我公司给予如下解除劳动合同证明函。

该合同自XXX日期解除。

解除原因：XXX

1、2019年9月1日至9月5日，因个人原因，请假5天。

2、2019年10月1日至10月7日，国庆节放假7天。

3、2019年11月1日至11月3日，因病住院治疗3天。

4、2019年11月4日至11月15日，因病治疗请病假15天。

5、2019年11月16日至11月20日，因病住院治疗5天。

6、2019年11月21日至12月1日，因病治疗请病假11天。

以上事实，我公司全面认清，无异议。

解除劳动合同后，我公司将根据中国劳动合同法有关规定向您支付相关经济补偿。经测算，我公司将支付您补偿金XXX元，合计XXX元(大写XXX元)。

请您携带合同签字确认，并在XX日期前与本公司人力资源部联系确认，以便尽快结清经济补偿。

特此证明。

XXX公司人力资源部

XX年XX月XX日

（盖章）