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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
住所:__________
法定代表人:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
住址:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的安排下,从事__________岗位的工作,具体职责和要求如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
2.2乙方应按照甲方的规定和要求,认真履行工作职责,按时完成工作任务,达到甲方的绩效考核标准。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工作报酬按照甲方的薪酬制度执行,包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。
3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
3.3乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照甲方的病假管理制度享受相应的工资待遇。
3.4乙方因工负伤、患职业病的,按照甲方的工伤保险制度享受相应的待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过40小时,平均每天工作时间不得超过8小时,每周至少休息一天。
4.2乙方在法定节假日和婚丧假期间享有法定的假期待遇。
4.3乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律,不得迟到早退,不得擅自离岗。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和安全生产条件。
5.2乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度,注意安全,预防事故的发生。
5.3乙方在发现安全生产事故隐患时,应及时报告甲方,甲方应立即采取措施消除隐患。
第六条保密和知识产权
6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2乙方应按照甲方的要求,参与知识产权的创造和保护工作,尊重和维护知识产权。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)乙方因犯罪被追究刑事责任。
7.3本劳动合同期满,双方未续签劳动合同的,自动终止。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2当事人对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方的规章制度执行。
9.3本劳动合同的修改、补充,应采用书面形式,经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方单方面解除劳动合同
甲方因乙方严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊或因乙方犯罪被追究刑事责任等情形,需要单方面解除本合同时,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。
1.2甲方调整乙方工作岗位
甲方根据业务需要,可以调整乙方的岗位,但应确保乙方的工资待遇不降低。乙方不同意调整岗位的,甲方应与乙方进行协商;协商不成的,甲方有权单方面解除本劳动合同。
1.3甲方提高乙方工资待遇
甲方应根据公司经营状况、市场行情及乙方的实际工作表现,适时提高乙方的工资待遇。甲方提高工资待遇的决定,应提前一个月通知乙方。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方提前解除劳动合同
乙方因个人原因需要提前解除本劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。乙方提前解除劳动合同的,甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。
2.2乙方要求调整工作岗位
乙方因个人原因需要调整工作岗位的,应向甲方提出书面申请。甲方收到申请后,应在一个月内给予回复。甲方不同意调整岗位的,乙方有权单方面解除本劳动合同。
2.3乙方要求提高工资待遇
乙方认为甲方未按时提高工资待遇的,有权向甲方提出书面申请。甲方收到申请后,应在一个月内给予回复。甲方不同意提高工资待遇的,乙方有权单方面解除本劳动合同。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介的服务费
甲方、乙方同意,本劳动合同的签订、解除、终止等事项,如需通过第三方中介机构进行协调、协助的,由甲方、乙方共同承担中介服务费用。中介服务费用标准为人民币____元整。
3.2第三方中介的保密义务
第三方中介在参与甲方、乙方签订、解除、终止劳
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