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实习与见习合同5篇

篇1

实习与见习合同

一、甲方（实习单位）：地址：联系电话：传真：

二、乙方（实习生）：身份证号码：学院专业：联系方式：

一、实习目的

本协议是甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，为明确实习生实习期间的权利和义务所签订的合同。

二、实习内容及时间

1.乙方接受甲方的安排，从年月日至年月日在甲方单位实习，实习时间为______天/周，每天______小时，共计______小时。

2.乙方的实习内容包括：进行实地调研、学习相关的知识和技能，积累实际工作经验等。

3.实习期间如遇国家法定节假日，顺延至工作日补休。

4.乙方与甲方签订《甲方员工手册》实习生实习协议后方可参加实习。

三、实习薪酬

1.乙方实习期间不享有任何工资报酬，但可享有在实习过程中产生的交通补助和饭贴。

2.实习期间产生的交通费、食宿费、通信费等由乙方承担。

3.实习期满后，如果甲方认为乙方工作表现良好，可按照公司规定给予奖励或优待。

四、实习保证

1.乙方承诺遵守甲方的各项规章制度，服从安排，认真履行实习工作。

2.乙方不得在实习期间私自离职或请假，如有特殊情况需请假，应提前向甲方汇报。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自披露给外部。

4.乙方在实习期间如有不良行为，将根据公司规定做出相应处理。

五、实习提醒

1.在实习期间，乙方应当尽职尽责，不得擅自离职或私自请假，如有特殊情况需请假，应提前向甲方汇报。

2.实习期间如有疾病或意外事故，乙方必须在第一时间通知甲方，否则后果自负。

3.乙方在实习期间应当严格遵守公司的各项规章制度，不得擅自违反。

4.乙方在实习期间不得泄露公司的商业秘密，如有违反将承担相应法律责任。

六、解决争议

本协议有效期内如有任何争议，双方应当友好协商解决，若协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议如需变动须经双方协商一致，并签署书面协议。

2.本协议生效之日起即解决双方原有所有关系，本协议终止之日，双方之间的一切权利义务及管辖约定届满，协议终止。

3.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上是本次实习与见习合同的详细内容，希望两个甲乙双方能够遵守协议的内容，共同维护实习过程的正常进行。祝愿实习生在甲方单位获得宝贵的实践经验，也希望甲方单位对实习生进行良好的指导和培养。感谢双方的合作与支持。

篇2

实习与见习合同是雇主和实习生或见习生之间达成的一种就业协议，旨在规范双方的权利和义务，在保障双方利益的基础上安排实习或见习工作。实习与见习合同通常包括以下内容：双方的基本信息、实习或见习的具体内容、期限、薪酬待遇、保密协议、违约责任等条款。

1.双方的基本信息

实习与见习合同首先需要明确双方的基本信息，包括雇主和实习生或见习生的姓名、身份证号码、联系方式等。这些信息有助于双方在合同履行过程中进行有效的沟通和联系。

2.实习或见习的具体内容

实习与见习合同需要详细描述实习或见习的具体内容，包括工作要求、工作时间、工作地点等。雇主在与实习生或见习生签订合同前应对实习或见习的工作内容进行充分的沟通和协商，确保双方对工作内容有清晰的认识。

3.期限

实习与见习合同需要明确实习或见习的期限，包括开始日期和结束日期。期限的确定有助于双方合理安排工作计划和时间，避免因期限不明确而引发的纠纷。

4.薪酬待遇

实习与见习合同通常包括薪酬待遇的相关事项，包括实习生或见习生的工资、工时、加班补贴、交通补贴等。雇主需要根据实习生或见习生的工作表现和实习或见习期限给予合理的薪酬待遇，确保实习生或见习生的合法权益。

5.保密协议

实习与见习合同通常包括保密协议，规定实习生或见习生在工作期间和工作结束后对雇主的商业秘密和机密信息保密。雇主需要对实习生或见习生进行保密教育和培训，加强对保密协议的执行和监督。

6.违约责任

实习与见习合同需要明确违约责任的相关规定，包括实习生或见习生和雇主的违约行为和违约责任。双方需要认真履行合同约定，避免违约引发的纠纷和损失。

综上所述，实习与见习合同是雇主和实习生或见习生之间的重要协议，能够有效规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。雇主需要谨慎拟定合同内容，保证合同的合法性和有效性，