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社会工作者面试试题及答案

1.为什么想要进社区工作?

答:我将从以下几个方面回答这个问题:

首先,从社会发展的角度来看,社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。社区作为社会最基层的组织,虽然在组织结构中层次不高,但对于社会的稳定发展却具有重要作用。没有社区的稳定,就难以实现社会和国家的稳定。因此,能够进入社区这个基层组织工作,为社会和国家的稳定贡献自己的力量,这将是我的荣幸。

其次,我对社区工作充满热情和责任感。社区工作涉及面广、工作内容丰富,既有社会服务,又有社区管理,既有政策执行,又有群众工作。这种工作性质和内容吸引了我,我希望能够在社区工作中发挥自己的专业优势,为居民提供优质的服务,促进社区和谐发展。

最后,我认为社区工作是一个很好的锻炼和成长的平台。在社区工作中,我可以学习到丰富的实践经验,提高自己的综合素质,为今后的职业发展奠定基础。

2.如果这次没有被录取怎么办?

答:如果这次没有被录取,我会保持积极乐观的心态,认真分析自己的不足,继续努力提高专业知识和实践能力,为下次面试做好充分准备。同时,我也会积极关注其他社区工作岗位的招聘信息,寻找合适的机会继续投递简历。我相信只要坚持不懈地努力,一定能够找到适合自己的社区工作岗位。

3.新进单位,同事对你冷淡,不信任,工作热情不高,怎么办?

答:面对这种情况,我会采取以下措施:

一是不能因此而心生不满,冷淡对待同事。我会主动与同事沟通,了解他们冷淡的原因,并诚恳地向他们表达自己的态度和想法,争取获得他们的理解和信任。

二是如果是自身存在问题,如工作热情不高等,我会及时改正,加强学习,提高各方面素质,以赢得同事的认可。如果是能力不足,我会虚心向同事请教,努力提升自己。

三是我会主动参加单位的集体活动,增进与同事的了解,尽快融入集体。如果发现同事有生活或工作上的困难,我也会主动伸出援手,帮助他们解决问题,增进感情。

总之,我会以积极主动的态度,通过不断努力,最终与同事取得共识,共同为单位的发展贡献力量。

4.单位领导安排你接替同事职位,原来岗位上的人不配合你交接,你怎么办?

答:面对这种情况,我会采取以下措施:

1.我作为新员工,对这个岗位的情况不太了解,所以我会以谦逊的态度向原岗位人员请教,希望他们能够耐心指导,帮助我尽快熟悉工作。

2.我会主动与原岗位人员沟通,了解他们不配合交接的原因。如果是因为工作太忙,我会主动提出分担工作;如果是对我个人有意见,我会诚恳地向他们表达态度,请他们多指教。

3.如果沟通无效,我会及时向领导反映情况,请领导出面协调,尽快完成交接工作,确保工作顺利开展。

4.在今后的工作中,我会主动关心、帮助同事,增进相互理解,营造良好的工作氛围,避免类似情况的发生。

总之,我会以积极主动、诚恳沟通的态度,通过不断努力,最终与同事取得共识,共同为单位发展做出贡献。

你觉得你应聘这个社区岗位有哪些优势和不足?

答：首先，我觉得我有以下几方面的优势：(具体用来说明的事实自己发挥)

(1)有较强的政治素质和理论素养——现为中共党员。

(2)有较高的科学文化素质——在校期间各门功课成绩优异，多次获得奖学金。

(3)有较强的组织、领导、协调、沟通能力——在校期间担任各种领导职务，获得多项称号，组织多场活动，获得好评。

(4)有较强的学习能力——如今的社会发展日新月异，时代要求我们与时俱进，作为大学生，我们最大的优势就是具有较强的学习能力，能够适应社会的高速发展。

其次，我觉得我应聘这个社区岗位最大的`不足就在于缺乏经验，一是缺乏社会经验;二是缺乏工作经验。但是，我觉得经验是可以积累的。如果我将来能够有机会走进社区，通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验;通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验，这样，我便能在短期内迅速拟补自己的不足。

10.作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?

你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加陈述的逻辑性。

都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

答：首先要认识到大家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作

环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为一名基层干部，与同事和睦相处是最基本的要求和能力。

其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的，只要我们能够严于律己，宽以