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导游劳动合同范本集锦2024年

合同编号：_________

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

签订日期：_________

合同类型：固定期限劳动合同

第一条合同期限

1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______年。

1.2试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______个月。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任导游岗位工作。

2.2乙方的工作地点为_______。

2.3甲方根据业务发展需要和乙方的工作表现，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，即每日工作_______小时，每周工作_______天。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.3乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假等。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为_______元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩和甲方的相关规定确定。

4.2甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方工资。

4.3乙方在法定节假日工作的，甲方应支付不低于乙方日或小时工资的300%的加班工资。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于_______。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

6.3甲方应确保乙方在工作期间的安全与健康。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

8.2.2乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

8.2.3乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

8.2.4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；

8.2.5乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

8.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

8.3.3甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

8.3.4甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

8.4本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付乙方违约金_______元。

9.2乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付甲方违约金_______元。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______

法定代表人（签字）：_______身份证号码：_______

地址：_______地址：_______

联系电话：_______联系电话：_______

签订日期：_______签订日期：_______

（注：本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整。）

（正文结束）

第十二条附件

12.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。

12.2附件包括但不限于：

12.2.1乙方的身份证复印件；

12.2.2乙方的学历证明、职业资格证书等相关证明材料；

12.2.3甲方的营业执照复印件；

12.2.4甲方的组织机构代码证复印件；

12.2.5其他经双方确认的文件或材料。

第十三条违约行为及认定

13.1违约行为是指合