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游泳教练员招聘合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（教练员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方游泳教练员一事，达成如下协议：

一、岗位及职责

1.1乙方担任甲方游泳教练员，负责甲方游泳教学训练工作。

1.2乙方应具备专业技能和教学经验，根据甲方要求，制定训练计划，指导学员进行游泳训练。

1.3乙方应遵守甲方规章制度，维护甲方形象，保证教学质量。

二、合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

3.3乙方加班工资按国家规定执行。

3.4乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。

四、社会保险

4.1甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

4.2乙方依法享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。

五、劳动保护

5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2乙方应遵守甲方安全生产规章制度，注意安全生产，防止事故发生。

六、保密条款

6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

七、解除和终止合同

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

7.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。

7.4合同期满，本合同自行终止。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（教练员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.游泳教练资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.违约金支付证明

7.培训记录复印件

8.甲方规章制度

9.甲方安全生产规章制度

10.保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未能完成教学任务或教学质量不符合甲方要求的，视为乙方违约。

2.乙方未按约定时间提前通知解除合同的，视为乙方违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等的，视为乙方违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、补贴等的，视为甲方违约。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，视为甲方违约。

6.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件的，视为甲方违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、养老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，按照合同约定向对方支付的金钱。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

解决办法：甲方有权依据合同约定，要求乙方改正或解除合同，并扣除相应的工资或奖金。

2.问题：乙方未按约定时间提前通知解除合同。

解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并依法解除合同。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，并解除合同。

4.问题：甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、补贴等。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应予以支付；甲方未支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并依法向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方为游泳培训机